Van 2-1-2018 t/m 1-5-2018   |   Optie verlenging: 2 x 3 maanden   

€0 - €65 per uur   |   Sociale zaken & Werkgelegenheid   |   Uren: 26 per week   |   Aantal FTE: 

 

Planning

Start publicatie 07-12-2017 00:00 

Vragen stellen tot 13-12-2017 08:00 

Beantwoording vragen 13-12-2017 16:00 

Offerte indienen tot 18-12-2017 09:00 

Start beoordeling 18-12-2017 09:00 

Verwachte gunning 25-12-2017 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

De functie

De taken zijn gericht op het verlenen van kortdurende jeugdhulp en het doorverwijzen naar andere voorzieningen en tweedelijns jeugdhulp waar nodig. Je werkt vanuit de huisartsenpraktijk. Het uitgangspunt in je werk is dat gezinnen zoveel mogelijk vanuit eigen kracht problemen oplossen en hierbij ondersteun je hen waar nodig. Je werkt conform de werkwijze van de Dronter Koers. De Dronter Koers is de benaming van de werkwijze in het sociaal domein van de gemeente Dronten. Deze werkwijze stoelt op 5 wijknetwerken waarin de zogenaamde “gidsen” en andere professionals in het sociaal domein met elkaar samenwerken. Als gids ben je een procesregisseur en volg je of de ingezette hulp het beoogde effect heeft. Als het nodig is, kun je (opnieuw) ingrijpen.  Je maakt binnen deze functie een verbinding tussen de leefwereld school, thuis en vrije tijd. Meer informatie over de Dronter Koers is te vinden op onze website.

 

Taken 

Analyseren van de vraag van kinderen, hun ouders en andere belanghebbenden. Daarbij heb je altijd aandacht voor de veiligheid van het kind;

Informatie verstrekking, advisering, consultatie (zowel aan ouders, kinderen als aan professionals, bijvoorbeeld school);

Het bieden van kortdurende ondersteuning (gemiddeld 5 keer) door middel van gesprekken of andere vormen van hulpverlening met kinderen en het systeem;

Het geven van pedagogische adviezen;

Het in samenspraak met betrokkenen zo nodig komen tot een passend hulpverleningsaanbod, waarbij helder wordt welke ondersteuning zal worden ingezet en met welk doel;

Het afstemmen met partners in het sociale domein;

Het verwerken van informatie in het registratiesysteem en het bewaken en bijhouden van deze informatie;

Regiefunctie op het proces (opstellen routeplan, zorgen voor een adequate uitvoering van de afspraken door álle betrokken partijen, evalueren van de resultaten uit het routeplan. Indien nodig schaal je op de juiste manier op).

!Let op: 

De inschrijver dient te beschikken over een G-rekening waarop de gemeente kan betalen.

Als de inschrijver staat geregistreerd bij SNA wordt 25% van het factuurbedrag (inclusief btw) op de G-rekening van de uitlener betaald.

Als de inschrijver niet staat geregistreerd bij SNA wordt 50% van het factuurbedrag (inclusief btw) op de G-rekening van de uitlener betaald.

 

 

Kandidaatomschrijving

Profiel van de functie

Kennis en vaardigheden: 

Je hebt minimaal een afgeronde HBO-Opleiding (MWD, SPH, pedagogiek)

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als jeugdhulpverlener

Je hebt kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie

Je hebt kennis van pedagogische en psychologische interventietechnieken

Je kunt op gestructureerde wijze vragen verhelderen

Je kunt de focus van hulpaanbod formuleren en bewaken

Je beschikt over een oplossingsgerichte, systemische werkwijze

Je kunt doelgericht verwijzen/erbij halen op basis van actueel inzicht, beschikbaarheid van en expertise van andere hulpverleners.

 

 

Verder: 

Beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;

Heb je een goed analytisch vermogen en kan vanuit een ‘helicopterview’ werken;

Ben je stressbestendig, flexibel en beschik je over een goed improvisatievermogen;

Ben je goed in staat het werk te managen;

Ben je gericht op samenwerking;

Ben je in staat zelfstandig en methodisch te werken;

Ben je geregistreerd als SKJ professional.

 

 

Eisen

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als jeugdhulpverlener. 

Referentie vereist 

 

 

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding. 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Praktijkondersteuner Jeugd wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Praktijkondersteuner Jeugd is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf dat de offerte indient. 

SKJ registratie

Op cv aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie. !Let op: Dit dient op het cv vermeld te worden anders komt de kandidaat niet door de eisen. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Een door de kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief (Max 1 A-4)

De aanbieder dient een schriftelijke bevestiging ondertekend bij te voegen, waarin de aanbieder aangeeft over een G-rekening te beschikken. 

aanleveren na gunning 

VOG

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 

20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Meerjarige werkervaring

Op cv aantoonbaar werkervaring als jeugdhulpverlener. 

2-3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar (8 %)

3-4 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 6 jaar (10 %)

4-5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (12 %)

5 jaar of meer, opgedaan in de afgelopen 7 jaar (15 %)

Weging:  15 %

 

 

Gemeentelijke ervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar als jeugdhulpverlener bij een gemeente. 

Weging:  5 %

 

 

Werkervaring interventietechnieken

Op cv aantoonbaar minimaal 0,5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met pedagogische en/of psychologische interventietechnieken.

Weging:  4 %

Opleiding 

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding MWD en/of SPH en/of Pedagogiek.

Weging: 

6 %

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht- en kandidaatomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: 

25 %