Beschrijving
Startdatum 05-02-2018
Einddatum 30-06-2018
Optie tot verlenging 2 x 1 jaar
Uren per week Minimaal 32 uren per week
Opdracht omschrijving
De afdeling Ontwikkeling van de Dienst ICT vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt voor het onderhoud en de doorontwikkeling van het bestaande applicatieportfolio en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe ITC-oplossingen. Softwareontwikkelaar ontwikkelen politieapplicaties op basis van samen met de business opgestelde requirements.
Als Senior Java Ontwikkelaar voer je activiteiten uit die bijdragen aan het verbeteren van de Handhavingsapplicaties.
De Senior Java Ontwikkelaar speelt een belangrijke rol binnen een scrumteam in de tot stand brenging van de software. Hij is in staat architecturele beslissingen te nemen en deze te realiseren in de broncode van de applicaties.
De ontwikkelaar zal voornamelijk worden ingezet in het (door)ontwikkelen/herbouwen van diverse politieapplicaties.
Voor wat betreft de duur van de opdracht; voor nu is in de aanvraag 30-06-2018 als einddatum opgenomen, echter wordt het contract in alle waarschijnlijkheid verlengd tot 31-12-2018 met een optie op verlenging van 2x 12 maanden.
Doelstelling
Verdere doorontwikkeling van de software van de politie.
Verantwoordelijkheden
Zich gedragen als ervaren software ontwikkelaar in een team en binnen gewenste deadlines meewerken aan de totstandkoming van de gewenste werkzaamheden.
Vakmatige taken
Zie opdrachtomschrijving.
Leidinggevende taken
Geen directe leidinggevende taken.
Contacten
Interne contacten.
Inzet in de lijn of project
In de lijn.
Opleiding
Minimaal een afgeronde en erkende ICT HBO of WO opleiding is een wens.
Werkervaring
Minimaal 3 jaar ervaring als Senior Java Ontwikkelaar in de afgelopen 5 jaar is een eis.
Minimaal 3 jaar recente ervaring met het werken in scrumteams van minimaal 5 personen is een eis.
Aantoonbare recente werkervaring (minimaal 1 jaar in de afgelopen 3 jaar) in JEE(JMS) is een wens. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
Aantoonbare recente werkervaring in Spring Boot is een pré. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden.
Aantoonbare recente werkervaring in Kotlin is een pré.
Aantoonbare recente werkervaring (minimaal 1 jaar in de afgelopen 3 jaar) in JPA is een wens.
Competenties
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
Samenwerken;
Flexibel gedrag;
Probleemanalyse;
Resultaatgerichtheid.
Prijs (eisen)
Maximaal: € 90,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 7 pagina's A4.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
Eis 1:
Minimaal 3 jaar ervaring als Senior Java Ontwikkelaar in de afgelopen 5 jaar is een eis.
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 2:
Minimaal 3 jaar recente ervaring met het werken in scrumteams van minimaal 5 personen is een eis.
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.
Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
Eis 3:
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:
Mondeling uitdrukkingsvaardigheden: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar opresultaten.
Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal de aanbieding terzijde worden gelegd
Eis 4:
De kandidaat (en indien nodig toestemming van de bemiddelaar, broker of detacheringsbedrijf) is bereid om bij gebleken geschiktheid aan het einde van de opdrachtperiode een contract bij de politie aan te gaan. Tijdens de opdrachtperiode zal de kandidaat worden beoordeeld op zijn functioneren om zijn geschiktheid te beoordelen.
Wanneer de kandidaat hiermee niet akkoord gaat, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Gunningscriteria (wensen)
40 %
Wens 1: Aantoonbare recente werkervaring (minimaal 1 jaar in de afgelopen 3 jaar) in JEE(JMS) is een wens. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
20 %
Wens 2: Minimaal een afgeronde en erkende ICT HBO of WO opleiding is een wens.
De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal er een herbeoordeling plaatsvinden.
10 %
Wens 3: Aantoonbare recente werkervaring in Spring Boot is een pré. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
10 %
Wens 4: Aantoonbare recente werkervaring in Kotlin is een pré. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
20 %
Wens 5: Aantoonbare recente werkervaring (minimaal 1 jaar in de afgelopen 3 jaar) in JPA is een wens. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Planning
Start publicatie 05-12-2017 00:00
Einddatum vragen 11-12-2017 09:00
Beantwoording vragen 11-12-2017 23:59
Sluiting publicatie 18-12-2017 10:00
Beoordeling offert es (vanaf)18-12-2017 00:00
Verwachte terugkoppeling 31-01-2018 23:59
|