Van 16-1-2017 t/m 31-12-2018   |   Optie verlenging: 2 x 12 maanden  

€0 - €140 per uur   |   Hydrologie / Ecologie   |   Uren: 32 per week   |   Aantal FTE: 0.8 

 

Planning

Start publicatie 18-12-2017 00:00 

Vragen stellen tot 20-12-2017 00:00 

Beantwoording vragen 21-12-2017 00:00 

Offerte indienen tot 28-12-2017 11:00 

Start beoordeling 28-12-2017 11:00 

Verwachte gunning 15-01-2018 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

De verkenning heeft als belangrijkste doel het verhogen van de waterveiligheid. Daarbij worden de gebiedskwaliteiten versterkt en de mogelijkheden voor gebiedsontwikkeling benut. Hiervoor wordt een krachtig samenspel van dijkversterking, rivierverruiming en gebiedsmaatregelen onderzocht. Concrete aanleiding is dat dijken aan Brabantse zijde van het riviertraject niet voldoen aan de nieuwe veiligheidsnormen die per 1 januari 2017 van kracht zijn. Het dijktraject Ravenstein-Lith is opgenomen in het Hoogwaterbeschermingsprogramma als één van de top-14 meest urgente dijktrajecten; de verkenning voor de dijkversterking is geprogrammeerd vanaf 2017.

 

Gezien de urgente waterveiligheidsopgave en op verzoek van de Minister is in 2016 een MIRT-onderzoek uitgevoerd voor dit gebied. In dit MIRT-onderzoek is uitgezocht welke bijdrage rivierverruiming kan leveren aan de waterveiligheidsopgave en welke kansen dat schept voor het gebied. Dit heeft geleid tot de integrale visie “De Meanderende Maas” met concrete mogelijkheden om de komende decennia aan waterveiligheid én gebiedsontwikkeling te gaan werken.

 

Tijdens de onderzoeksfase is een goede ervaring opgedaan met een integrale gebiedsbenadering van het waterveiligheidsvraagstuk door de samenwerking van de waterschappen Aa en Maas en Rivierenland, de provincies Noord-Brabant en Gelderland, drie gemeenten (Oss, West Maas en Waal en Wijchen) en partijen als Natuurmonumenten en het Rijk. Betrokken partners steunen de stap naar een integrale verkenning. Met behoud van eigen bevoegdheid sturen ze samen op realiseren van een waterveilig en aantrekkelijk gebied door dijkversterking, rivierverruiming en gebiedsontwikkeling te combineren.

 

Voor de uitvoering van de verkenning zoeken de partners een projectmanager. De opdracht aan de beoogd projectmanager luidt:

Komen tot een voorkeursbeslissing en bestuursovereenkomst.  Dit omvat het trekken van de verkenning, opleveren van de gevraagde documenten, inrichten van en leiding geven aan de werkorganisatie (in lijn met het IPM-model). De verkenning is ‘geknipt’ in twee fasen, zijnde oplevering van de kansrijke alternatieven en oplevering van het voorkeursalternatief en gebiedsvisie met aansluitend de bestuursovereenkomst.

 

De projectmanager acteert onder de bestuurlijke verantwoordelijkheid van de Stuurgroep Meanderende Maas Ravenstein-Lith en bereidt voor deze stuurgroep de relevante keuzes/beslispunten en stukken voor. De projectmanager rapporteert aan een opdrachtgeversoverleg op de relevante aspecten van de projectbeheersing (mensen (kwaliteit-capaciteit), middelen, projectvoortgang en risico’s).

 

Kandidaatomschrijving

Er is een stevig profiel nodig voor deze verkenningsopdracht. De kandidaat is in staat leiding te geven en verder te ontwikkelen van een integraal projectteam. Naast het aansturen van de verschillende managers binnen het IPM team heeft de projectmanager ook als opdracht om het team als geheel en een aantal teamleden zich individueel te laten ontwikkelen.

 

De projectmanager is in staat om namens de gezamenlijke partners te opereren en weet de benodigde gezamenlijke besluitvorming goed vorm te geven.

 

De projectmanager is zich bewust van de omgeving van het project en weet kennis en meningen van zowel partner organisaties als van bewoners en bedrijven in het gebied op een goede manier te benutten.

 

Vanuit de benodigde integraliteit sturen op het werkproces en de producten. komen tot integrale alternatieven en producten.

De projectmanager is in staat om op korte termijn resultaten/besluiten te bereiken en zo voortgang te boeken in een situatie waarbij nog vele onzekerheden zijn en parallel ontwikkelingen (o.a. Maasbreed) plaatsvinden.

 

In de rol van projectmanager is tevens enige specifieke kennis een pré. Vereist is aantoonbare kennis van het waterveiligheidsbeleid en de systematiek van normering en ontwerp van waterkeringen.

Daarnaast kennis van dijkversterking respectievelijk -verbetering is een vereiste én kennis van rivierverruiming.

 

 

Vaardigheden

• Scenariodenken

• Coachingsvaardigheden

• Stakeholdermanagement

• Opdrachtgeverschap

 

Houding en gedrag

• Resultaatgericht en pro actief

• Flexibel kunnen inspelen op veranderende omstandigheden

• Bestuurssensitiviteit

• Onafhankelijkheid

• Samenbindend leiderschap

• Interpersoonlijke sensitiviteit

 

 

 

Eisen

Opleidingsachtergrond

Kandidaat beschikt over een afgeronde universiteit opleiding. Dit blijkt uit het cv. 

 

 

Werkervaring 

Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als project- en/of omgevingsmanager bij een publieke organisatie, waarbij aantoonbare ervaring op is gedaan met bestuurlijke besluitvorming. Dit blijkt uit cv. 

 

 

Werkervaring overheidsorganisaties

Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring bij meerdere overheidsorganisaties, waaronder minimaal één waterschap en daarnaast minimaal één van de partners (Rijk, provincie of een gemeente). Dit blijkt uit het cv. 

 

 

Werkervaring systematiek 

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met een verkenning conform de SNIP, of HWBP en de MIRT systematiek. Dit blijkt uit het cv. 

 

 

Werkervaring ontwerpend onderzoek 

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met “ontwerpend onderzoek” waarin in co-creatie met stakeholders en/of (bestuurlijke) partners het resultaat tot stand komt. Dit blijkt uit het cv. 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 

10 %

 

 

Opleidingsachtergrond

Kandidaat beschikt over een afgeronde universiteit opleiding. Dit blijkt uit het cv.

Nee, geen afgeronde universitaire opleiding (1 %)

Ja, een afgeronde universitaire opleiding (10 %)

Weging: 

10 %

 

 

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als project- en/of omgevingsmanager bij een publieke organisatie, waarbij aantoonbare ervaring op is gedaan met bestuurlijke besluitvorming. Dit blijkt uit cv. 

0 - 8 jaar (1 %)

8 jaar of langer (10 %)

Weging: 

10 %

 

 

Werkervaring overheidsorganisaties 

Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring bij meerdere overheidsorganisaties, waaronder minimaal één waterschap en daarnaast minimaal één van de partners (Rijk, provincie of een gemeente). Dit blijkt uit het cv. 

Enkel waterschap (1 %)

Naast waterchap ook Rijk, provincie of een gemeente (10 %)

Weging: 

10 %

 

 

Werkervaring met systematiek 

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met een verkenning conform de SNIP of HWBP en de MIRT systematiek. Dit blijkt uit het cv.

SNIP of MIRT of HWBP (1 %)

SNIP of HWBP én MIRT (10 %)

Weging: 

10 %

 

 

Werkervaring dijkversterking/rivierverruiming 

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met een integrale verkenning waarbij dijkverstekring en rivierverruiming zijn gecombineerd. Dit blijkt uit het cv. 

Alleen dijkversterking of alleen rivierverruiming (1 %)

Dijkversterking én rivierverruiming (15 %)

Weging: 

15 %

 

 

Werkervaring ontwerpend onderzoek 

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met “ontwerpend onderzoek” waarin in co-creatie met stakeholders en/of (bestuurlijke) partners het resultaat tot stand komt. Dit blijkt uit het cv.

Nee, geen aantoonbare ervaring met bovenstaand. (1 %)

Ja, aantoonbare ervaring met bovenstaand (10 %)

Weging: 

10 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek wordt o.a. beoordeeld of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en overige gestelde eisen en of de kandidaat past binnen de werkomgeving. 

Weging: 

25 %