Opdracht

Maken van afsluitende boekingen,

Controleren aansluitingen,

Punten op de I zetten bij VIC-dossiers/verslagen,

Maken/samenstellen van delen van het controle dossier voor de accountant,

Opmaken/redigeren van delen van de jaarrekening (balans/staten)

Het laten leveren van benodigde informatie uit de organisatie / uitzetten van vragen. 

 

 

Vereisten / knock-outcriteria

1. Uurtarief maximaal € 70,-

 

 

Gunningscriteria (weging)

2. Opleidingsniveau minimaal HBO, gericht op het vakgebied (15 punten)

3. Aantoonbare werkervaring met genoemde werkzaamheden (25 punten)

4. In de laatste 4 jaar minstens 2 jaar ervaring bij een gemeente bij de financiële afdeling (25 punten)

5. Per 1 januari 2018 beschikbaar (10 punten)

6. Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (25 punten)

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

duidelijk en helder formuleren, zowel schriftelijk mondeling;

aantoonbaar resultaatgericht kunnen werken in een zelfsturend team;

flexibel, zelfstandig werken en analytisch ingesteld;