Van 22-1-2018 t/m 22-1-2019   |   Optie verlenging: 2 x 6 maanden

maximaal €80   |   Bouwkunde & Civiele techniek   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

 

 

Planning

Start publicatie 21-12-2017 17:00 

Vragen stellen tot 28-12-2017 08:00 

Beantwoording vragen 03-01-2018 17:00 

Offerte indienen tot 09-01-2018 08:00 

Start beoordeling 09-01-2018 08:00 

Verwachte gunning 19-01-2018 17:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Ben jij een adviseur die volledig op de hoogte is van de ontwikkelingen rondom water en riolering? En ben je goed in staat om in oplossingen te denken door boven de materie uit te kijken, trends te signaleren en je netwerk effectief in te zetten? Durf je verantwoordelijkheid te nemen voor de geplande resultaten van het team van medewerkers in de binnendienst?

 

 

Plaats in de organisatie

Je maakt onderdeel uit van de eenheid Realisatie & Beheer. De eenheid is verdeeld in een binnen- en een buitendienst. In de functie van beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het beleid en innova-tie op het gebied van Water/Riolering en voor een klein deel ook voor het beleid op wegen en openbare verlichting. Je bent werkinhoudelijk het eerste aanspreekpunt voor de eenheidsmanager en het bestuur.

 

Werkzaamheden

Als beleidsmedewerker Water/Riolering ontwikkel je gedragen en toepasbare beleidsvoorstellen op basis van een goede vraagstelling, gewogen belangen en ontwikkelingen op het vakgebied. Het terrein is breed én gevarieerd. Het betreft verschillende, samenhangende vakdisciplines waarbij de nadruk ligt op het terrein van riolering/wateropgave, maar ook wegen en openbare verlichting maken deel uit van het be-leidsterrein.

 

Je inventariseert de problematiek en stelt een onderzoeksplan of plan van aanpak op. Je bepaalt de wijze van aanpak en prioriteiten voor voortgang en ontwikkeling. Je analyseert en interpreteert de gegevens en uitkomsten. Je stelt nota’s op en voorstellen ten behoeve van projectgroepen en college.  De voorstellen zijn voorzien van mogelijke consequenties en gewenste (indien mogelijk meetbare) beleidseffecten. Je evalueert regelmatig de gevolgde processen.

 

Je voert overleg binnen de gemeente en in de regio. Kansen voor samenwerking en verbinding (qua in-houd, uitvoering, organisatie of planning) worden benut. Je hebt een goede adviesrelatie met bestuur en management op basis van eigen expertise.

Je bewaakt de resultaten en termijnen van de operationele werkzaamheden van de binnendienst. De medewerkers zijn zelf verantwoordelijk voor de resultaten van de producten en de projecten waaraan zij werken.

 

Kandidaatomschrijving

• Je beschikt over een afgeronde technische HBO opleiding

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan in de afgelopen 7 jaar als adviseur of projectleider

• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en kunt omgaan met tegenstrijdige belangen

• Je hebt een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel

Het is prettig als je al ervaring hebt als beleidsadviseur in een gemeente, maar we vinden het vooral belangrijk dat je een inspirerende persoonlijkheid bent! Iemand die innovatief en buiten kaders durft te denken, die met een groot enthousiasme en een brede blik het werk benadert.

Het spreekt voor zich dat je resultaatgericht bent en kunt samenwerken. Je beschikt over netwerkvaardigheden en hebt goede adviesvaardigheden. Je neemt initiatief en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

 

Bovenstaande competenties en/of functietaken worden door de gemeente beoordeeld in de motivatiebrief en/of het sollicitatiegesprek.

 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van beleidsadviseur water/riolering wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de beleidsadviseur water/riolering is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP-er/DGA. Zzp-ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient.

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal afgeronde HBO opleiding op het gebied van Civiele Techniek 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 7 jaar als adviseur en/of projectleider waterhuishouding. !Let op, dit moet letterlijk in het cv naar voren komen. 

Referentie vereist 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van beleidsadviseur water/riolering wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de beleidsadviseur water/riolering is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP-er/DGA. Zzp-ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient. 

 

 

Beschikbaarheid

Op cv aantoonbaar uiterlijk beschikbaar per 22 januari 2018 voor 36 uur per week. Let op! Dit moet duidelijk op het cv naar voren komen. 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Door kandidaat zelfgeschreven motivatiebrief (max 1A4)

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden) en aan de functie-eisen. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Gemeentelijke werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 7 jaar als adviseur en/of projectleider waterhuishouding bij een gemeente. 

Weging: 15 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 4 jaar met het schrijven van beleidsvoorstellen op het gebied van waterhuishouding. !Let op, dit moet letterlijk in het cv naar voren komen.

Weging: 12 %

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur wegen en openbare verlichting. !Let op, dit moet letterlijk in het cv naar voren komen.

Weging: 8 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: 25 %