Opdracht

De gemeente wil samen met bedrijven, particulieren en, kennisinstellingen werken aan het reduceren van 100 kton CO2 in 2020 door: te inspireren, te leren en het stimuleren van o.a. schone en innovatieve energie en energiebesparing bij woningen en bedrijven . Dit doet zij in Hilversum en waar mogelijk in samenwerking met omliggende gemeenten.

Naast het ‘in beweging zetten van de  samenleving is het sluiten van Green deals met diverse grotere partijen en het begeleiden van die doelgroepen is een belangrijke opgave. In 2017 is met een aantal kantoren een Green deal afgesloten. Deze worden begeleid door een coach/projectleider. Ook in 2018, 2019 en mogelijk 2020 willen we de Green deal bedrijven begeleiden en op zoek gaan naar nieuwe deelnemers, op weg naar meer CO2 reductie.

 

 

Beoogde resultaten 2018

Jaarlijks realisatie van extra CO2 reductie (ten opzichte van reeds gerealiseerde reductie)

Opzetten van nieuwe CO2 reductie projecten met de green deal partners

Pro-actief invullen van de rol als Green deal Kantoren coach/projectleider: 

4-6 keer per jaar overleg met ambtelijk medewerker

Kennis en ervaring delen

Samenwerken met andere green deal coaches

 

Indien nodig afstemmen met gemeentelijk medewerkers: accounthouders bedrijven, cultureel erfgoed, toezicht

Voorbereiden en uitwerken van 4 goede voorbeelden (Best Practices) voor CO2 reductie (energiebesparing en opwek), gezondheid: in deze business cases wordt meer tijd gestoken doordat zij een voorbeeld zijn voor een bepaalde deel doelgroep. Deze best practices worden ingezet als wenkend perspectief voor andere bedrijven binnen de betreffende doelgroep

Maximaal 40 uur per business case

10 duurzaamheidsadviezen met business case gericht op CO2 reductie en eventueel SDE+ aanvraag begeleiden

Maximaal 24 uur per case

 

Via de bestaande best practices en directe benadering potentiele deelnemers: werven van nieuwe deelnemers

Voorbereiding, uitvoering en nawerk van 2 Communities of Practices (onderlinge kennis en ervaring uitwisseling tussen deelnemers green Deal partners). Betrekken wethouder

Voorbereiding en uitvoeren mini seminar ‘Naar energielabel B of beter’ 

 

Zoeken andere sponsoren, zoals Rabobank

De out of pocket kosten worden niet meegenomen in de aanbieding

Monitoren CO2 reductie resultaten en kenbaar maken aan ambtelijk medewerker

 

 

Vereisten / knock-outcriteria

1. Maximaal uurtarief van €95,00

2. Minimaal een afgeronde WO Master opleiding

 

 

Gunningscriteria te beoordelen door  (weging, totaal 100 punten)

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur bij verduurzamingsprojecten van kantoorpanden in de afgelopen 4 jaar (40 punten)

4. Aantoonbare werkervaring met het werven van kantooreigenaren voor duurzaamheidsprojecten (35 punten)

5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projecten die zijn uitgevoerd in samenwerking met een gemeente in de afgelopen 3 jaar (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

 

 

Competenties

Pro-actief: wacht niet af, maar gaat zelf op zoek naar kansen en mogelijkheden

Ervaring met publiek-private samenwerking. Weet te balanceren tussen de dynamiek van de externe partners en de benodigde zorgvuldigheid die de gemeente moet hanteren

Uitstekende communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid