Startdatum 02-04-2018

Einddatum 30-06-2018

Optie tot verlenging 2 x 1 jaar

Uren per week 36

 

Opdracht omschrijving

De afdeling Ontwikkeling van de Dienst ICT vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt voor het onderhoud en de doorontwikkeling van het bestaande applicatieportfolio en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe ITC-oplossingen. Softwareontwikkelaar ontwikkelen politieapplicaties op basis van samen met de business opgestelde requirements.

Als Senior Java Ontwikkelaar voer je activiteiten uit die bijdragen aan het verbeteren van de Handhavingsapplicaties.

De Senior Java Ontwikkelaar speelt een belangrijke rol binnen een scrumteam in de tot stand brenging van de software. Hij is in staat architecturele beslissingen te nemen en deze te realiseren in de broncode van de applicaties.

De ontwikkelaar zal voornamelijk worden ingezet in het (door)ontwikkelen/herbouwen van diverse politieapplicaties. 

Voor wat betreft de duur van de opdracht; voor nu is in de aanvraag 30-06-2018 als einddatum opgenomen, echter wordt het contract in alle waarschijnlijkheid verlengd tot 31-12-2018 met een optie op verlenging van 2 x 12 maanden.

Optioneel: Indien de kandidaat in dienst wil treden bij de politie en er is voor hem/haar een geschikte vacature zal dat ivm continuïteit mogelijk moet zijn zonder belemmeringen en/of extra kosten.

 

Doelstelling

Verdere doorontwikkeling van de software van de politie.

Verantwoordelijkheden

Zich gedragen als ervaren software ontwikkelaar in een team en binnen gewenste deadlines meewerken aan de totstandkoming van de gewenste werkzaamheden.

Vakmatige taken

Zie opdrachtomschrijving.

Leidinggevende taken

Geen directe leidinggevende taken.

Contacten

Interne contacten.

 

Inzet in de lijn of project

In de lijn.

 

 

 

Opleiding

Minimaal een afgeronde en erkende HBO of WO opleiding, met als richting ICT is een wens.

Werkervaring

Minimaal 3 jaar ervaring als Senior Java Ontwikkelaar in de afgelopen 5 jaar is een eis. 

Minimaal 3 jaar recente ervaring met het werken in scrumteams van minimaal 5 personen is een eis.

Minimaal 1 jaar recente ervaring met dev-ops is een eis.

Minimaal 1 jaar recente ervaring met CD en CI is een eis.

Aantoonbare recente ervaring als full-stack developer is een wens.

Aantoonbare ervaring met het werken aan legacy code is een wens (evenals de bereidheid met legacy code te werken).

Aantoonbare recente werkervaring in Spring Boot is een wens. 

Aantoonbare recente werkervaring (minimaal 1 jaar in de afgelopen 3 jaar) in JEE(JMS) is een wens. 

Aantoonbare recente werkervaring in Kotlin is een wens.

Aantoonbare recente werkervaring (minimaal 1 jaar in de afgelopen 3 jaar) in JPA is een wens.

Aantoonbare ervaring met Linux en Bash is een wens.

Aantoonbare ervaring met XSLT is een wens.

 

 

 

Competenties

Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;

Sociaal vaardig;

Samenwerken;

Flexibel gedrag;

Probleemanalyse;

Resultaatgerichtheid.

 

 

 

Prijs (eisen)

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

 

Kwaliteit (eisen)

 

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 7 pagina's A4.

Sjabloon : CV template IT 1.2.doc

 

Eis 1: 

Minimaal 3 jaar ervaring als Senior Java Ontwikkelaar in de afgelopen 5 jaar is een eis. 

 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 2:

Minimaal 3 jaar recente ervaring met het werken in scrumteams van minimaal 5 personen is een eis. 

 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 3:

Minimaal 1 jaar recente ervaring met dev-ops. Heeft gewerkt in een team waar de dev-ops methode werd gehanteerd.

 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 4:

Minimaal 1 jaar ervaring met CD en CI. Heeft gewerkt in een team waarbij Continuous Integration en Continuous Delivery werden toegepast.

 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat.

Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 5: 

De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken: 

 

Mondeling uitdrukkingsvaardigheden: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

 

Sociaal vaardig: is in staat goed te communiceren en draagt bij tot een positieve sfeer in het team.

 

Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

 

Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

 

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

 

Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar opresultaten.

 

Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal de aanbieding terzijde worden gelegd

Gunningscriteria (wensen)

15 %

Wens 1: 

Aantoonbare recente werkervaring (minimaal 1 jaar in de afgelopen 3 jaar) in JEE(JMS) is een wens. 

 

Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

10 %

Wens 2: 

Minimaal een afgeronde en erkende HBO of WO opleiding is een wens, in de richting ICT.

 

Dit dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem tevens of de opleiding is behaald met een diploma. 

 

De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal er een herbeoordeling plaatsvinden.

15 %

Wens 3: 

Aantoonbare recente werkervaring in Spring Boot is een wens.  

 

Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

15 %

Wens 4: 

Aantoonbare recente werkervaring in Kotlin is een wens. 

 

Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

5 %

Wens 5. 

Aantoonbare recente werkervaring (minimaal 1 jaar in de afgelopen 3 jaar) in JPA is een wens.

 

Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

10 %

Wens 6:

Aantoonbare ervaring met Linux en Bash.

 

Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

10 %

Wens 7:

Aantoonbare recente ervaring als full-stack developer.

 

Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

10 %

Wens 8:

Aantoonbare ervaring met het werken aan legacy code.

 

Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

10 %

Wens 9:

Aantoonbare ervaring met XSLT.

 

Benoem het nummer van deze wens expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

 

 

 

Planning

Start publicatie  15-01-2018 00:00 

Einddatum vragen 17-01-2018 23:59 

Beantwoording vragen 18-01-2018 23:59 

Sluiting publicatie 24-01-2018 23:59 

Beoordeling offertes (vanaf) 25-01-2018 00:00 

Verwachte terugkoppeling 26-03-2018 23:59