Functieprofiel  
 

Door middel van stevige caseloadbeheer, contact met werkgevers en onderlinge samenwerking met het team Werk, wordt plaatsing naar werk gerealiseerd.
Daarnaast is een onderdeel van de functie het actief bemiddelen van jongeren richting trajecten richting werk of scholing. Voor deze doelgroep is een stevige en doortastende houding vereist.

Wij zijn op zoek naar iemand die daadkrachtig, resultaatgericht en een aanpakker is!
Er liggen vele opdrachten en werkzaamheden binnen de afdeling die gedaan moeten worden.
We verwachten dat iemand in staat is om direct te kunnen schakelen, bijvoorbeeld klanten die direct vanuit de poort worden aangemeld voor bemiddelen oppakken, snel reageren op beschikbare vacatures etc.
Daarnaast dient de persoon ook onder druk te kunnen presteren, omdat er vaak ad hoc zaken binnen komen.

Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) Minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding.   Minimaal drie jaar relevante werkervaring als werkcoach binnen een gemeente.   Actuele kennis van GWS. 6 Bij uw aanbieding moet u tevens toelichten hoe u als kandidaat of leverancier uw CO2 uitstoot minimaliseert of compenseert (toelichten 1ste pagina CV).   Minimaal 2 referenties (naam referent, organisatie, telefoonnummer) toegevoegd aan het CV.