LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207
 

Profiel opdracht

De gemeente is in het kader van haar ICT visie 2015 bezig met het programma waarin onder andere een gezamenlijke ICT infrastructuur en standaard digitale werkplek worden geïntroduceerd. Doel hiervan is om alle medewerkers van de gemeente  een
flexibele en locatie-, tijd- en platformonafhankelijke werkplek te bieden. Onder leiding van het Programma ICT Centraal is gestart met de voorbereiding voor de migratie van de circa 15.000 werkplekken naar een Windows 7/Citrix omgeving.

Eisen (inhoud)

U biedt één kandidaat aan.
Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out
De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar ervaring minimaal 3 jaar ervaring met front-end migraties in het algemeen. Tijdens deze periode heeft de kandidaat grote en complexe migratietrajecten uitgevoerd. Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock out
De kandidaat heeft recente en aantoonbare ervaring met het analyseren van technische infrastructuur. Deze ervaring mag niet ouder zijn dan 2 jaar en het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out
De aangeboden kandidaat heeft als Specialist aantoonbare ervaring opgedaan met het automatiseren van mail, data en user (werkplek) migraties bij overheid of grote bedrijven. Dit moet blijken uit het CV. Knock out

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met:
-het bouwen en onderhoud VDI omgevingen
-het automatiseren van Sharepoint, Exchange en Active Directory door middel van Powershell
-met implementaties/ migraties van Active Directories In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met en kennis
onderstaande technologieën:
-Powershell en VB scripting
-Citrix Xenapp
-Microsoft Active Directory/ DFS
-Windows Server 2008(r2)
-Microsoft Exchange 2010

In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Quest tooling. In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out
De aangeboden kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van dit diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Knock out
De aangeboden kandidaat is in het bezit van de onderstaande certificaten. U voegt de kopieën van deze certificaten toe in de map achter deze vraag.
-SCOM certificaat, minimaal SCOM 2007
-Microsoft Exchange 2010 certificaat
-Windows Server 2008 certificaten (administrator)
-ITIL Foundation
Knock out

De aangeboden kandidaat heeft de volgende competenties:
-Servicegericht
-Samenwerken
-Resultaatgericht
-Communicatief vaardig
-Verantwoordelijk
-Adaptief
-Leergierig
Deze kwaliteiten zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out


Wensen

Heeft de aangeboden kandidaat minimaal een afgeronde HBO opleiding richting IT of techniek? Een kopie van dit diploma dient te worden toegevoegd in de map achter deze vraag. Weging 40 %
Heeft de aangeboden kandidaat ervaring opgedaan bij de Dienst ICT Gemeente? In het CV dient duidelijk beschreven te staan hoe en waar exact deze ervaring is opgedaan. U heeft de mogelijkheid om hiervoor het referentiemodel van de gemeente te gebruiken. Weging 20 %

Heeft de aangeboden kandidaat kennis van SQL, UNIX en AIX? Deze kennis kan tijdens het matchgesprek worden getoetst. Kopieën van relevante certificaten kunnen worden toegevoegd in de map achter deze vraag.


Eisen (procedure)

De aangeboden kandidaat is beschikbaar van af 10 oktober 2013 tot eind 2014 voor maximaal 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. Knock out
U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map "download documenten" en moet worden ingevuld en aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out
U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out
Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out