Van 26-2-2018 t/m 1-9-2018   |   Optie verlenging: 4 x 3 maanden 

maximaal €65   |   Ruimtelijke ordening & Milieu   |   Uren: 18 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 31-01-2018 00:00 

Vragen stellen tot 07-02-2018 08:00 

Beantwoording vragen 07-02-2018 16:00 

Offerte indienen tot 12-02-2018 09:00 

Start beoordeling 12-02-2018 09:00 

Verwachte gunning 26-02-2018 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

De millenniumdoelstellingen van de Verenigde Naties (VN) liepen tot en met 2015. Sinds 1 januari 2016 hebben we nieuwe mondiale streefdoelen. The Global Goals For Sustainable Development die de wereld in 2030 een stuk beter moeten maken dan nu het geval is. Waren het de afgelopen jaren acht doelen, nu zijn het er zeventien. Een uitbreiding doordat er meer naar samenhang tussen de verschillende doelen wordt gekeken. Armoede kan alleen succesvol worden bestreden als klimaatverandering wordt tegengegaan. Het is niet zoals bij de Millenniumdoelen een aangelegenheid van arme landen waar naar ontwikkeling werd gestreefd. De Global Goals richten zich ook op wat we hier kunnen doen. Geen stad of dorp in de wereld is uitgezonderd. Voor het bereiken van de doelen is inzet van allen nodig, wereldwijd, op internationaal, nationaal en lokaal niveau. Het is een opvallend kenmerk van de Global Goals: het gaat om doelen die de hele wereld raken.

Zwolle als Global Goals City.

 

Inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, opleidingen en overheid, werken samen aan het bedenken van een Zwols plan voor het behalen van de Global Goals. Lokaal en mondiaal raken elkaar op steeds meer manieren. Grensoverschrijdend denken en werken past bij Zwolle in het zich verder ontwikkelen tot een groene, gezonde, water sensitieve en slimme stad met een sterke internationale blik. De gemeente Zwolle heeft zich, na beëindiging van Zwolle Millennium Stad, nog niet uitgeroepen tot Global Goals City. Voortbouwend op de successen van de afgelopen jaren kan de gemeente Zwolle nu samen met betrokkenen in de stad bijdragen aan het behalen van de zeventien wereldwijde Global Goals voor Sustainable Development.

 

Het streven is om zoveel mogelijk burgers, bedrijven, organisaties, particuliere instellingen en scholen te betrekken bij de Global Goals-activiteiten. In Zwolle en, door het aangaan van coalities, ook elders in de wereld. Dat kan al vrij eenvoudig. Bijvoorbeeld door te luisteren naar de ideeën van de Wereldschool, het promoten van Repaircafé’s, het gebruik te stimuleren van de app “EerlijkWinkelen”, het aanjagen van Fair Chain / Direct Trade producten, het kopen van lokaal of regionaal geproduceerde producten, participatie Dag van de Duurzaamheid, crowdfunding campagne Nacht van de fooi, organiseren van Werelddebat, samenwerking zoeken met Global Goals Gemeenten in Overijssel. Maar ook door het ondersteunen van internationale projecten door inventarisatie van de in de regio gevestigde internationale bedrijven, het genereren van trigger money om initiatieven op gang te helpen, het stimuleren van gebruik van producten die water/energie besparen, door samenwerking te zoeken met de Jongerenraad Overijssel, Initiatiefrijk Zwolle, Zwolle Armoedevrij, onderwijsinstituten, Isala, MKB, Young Food Movement, Overheid enzovoort. Als adviseur wordt je de aanjager van deze beweging en leg je regelmatig verantwoording af (zowel ambtelijk als bestuurlijk) voor de bereikte resultaten.

 

Kandidaatomschrijving

Ruime ervaring met advisering rondom het behalen van de doelen uit de Global goals.

- Ervaring met de afstemming met opleidingsinstituten en de begeleiding van studenten (Carolus Clusius College, ArtEZ, Windesheim, WUR, etc..)

- Ervaring met doelstellingen van  projecten in het kader van klimaatactieve stadsontwikkeling

- Kennis van subsidiemogelijkheden en voldoende contacten om hier gebruik van te kunnen maken

- Kennis van de op stapel staande ontwikkelingen in de stad Zwolle

- Je beschikt over een goed netwerk en relaties met inwoners, bedrijven en opleidinginstituten

- Ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving en bestuursadvisering

- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

- Je bent klantgericht, resultaatgericht en oplossingsgericht en in staat vanuit de politieke maatschappelijke context te adviseren.

 

Alle werkzaamheden voer je uit in nauw overleg en onder de eindverantwoording van verantwoordelijk adviseur binnen de gemeente.

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

  

 

Eisen

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar als adviseur gericht op milleniumdoelen/global goals bij een gemeente van meer dan 100.000 inwoners. !Let op: Geef letterlijk op het cv aan dat het om milleniumdoelen/global goals gaat, en om welke millenumdoelen/global goals. 

 

Referentie vereist 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of zzp

De functie van Adviseur Global goals for sustainable development wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Adviseur Global goals for sustainable development is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zpp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat de offerte indient. 

Zelfgeschreven motivatiebrief

De kandidaat dient een motivatiebrief van max. 1 A4 toe te voegen. 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren na gunning 

VOG

 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  10 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Er dient gemotiveerd aangegeven te worden waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). Dit wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving

Weging: 25 %

 

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar werkervaring als adviseur met de specifieke milleniumdoelen/global goals bij een gemeente van meer dan 100.000 inwoners. Het gaat dan om de doelen: 1 en/of 4 en/of 8 en/of 11 en/of 13 !Let op: Geef letterlijk de nummers van de doelen/goals aan op het cv. Zonder nummering worden de punten niet toegekend. 

Ervaring met de doelen 1 en/of 4 en/of 8 (10 %)

Ervaring met de doelen 11 of 13 (20 %)

Ervaring met de doelen 11 én 13 (40 %)

Weging: 40 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging:  25 %