Van 21-2-2018 t/m 21-5-2018   |   Optie verlenging: 1 x 3 maanden

€0 - €70 per uur   |   Automatisering/ICT/GEO Gis   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 31-01-2018 00:00 

Vragen stellen tot 07-02-2018 00:00 

Beantwoording vragen 08-02-2018 00:00 

Offerte indienen tot 12-02-2018 08:00 

Start beoordeling 12-02-2018 08:00 

Verwachte gunning 23-02-2018 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

 

De opdracht duurt ongeveer 9 maanden en vangt per zo snel mogelijk aan. 

Kandidaatomschrijving

De implementatiemedewerker:

Kent de methodiek van zaakgericht werken;

Heeft ervaring met projectmatig werken;

Heeft aantoonbare affiniteit met informatiemanagement en ICT;

Ervaring met werken voor een gemeente is een pré;

Ervaring met het opleiden van mensen is een pré.

 

Competenties

Als implementatiemedewerker  beschik je over de volgende competenties:

 

Klantgericht

Sociaal vaardig

Teamwerker

Resultaatgericht

Betrouwbaar

Analytisch vermogen

Maakt nieuwe informatie snel eigen 

Oplossingsgericht denken

Nauwkeurigheid

Creatief

 

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

 

 

Eisen

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 6 maanden werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar als projectmedewerker, bij voorkeur bij een gemeente. 

Referentie vereist 

Opleiding / Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring met informatiebeheer/-management in de afgelopen 2 jaar, of een opleiding op het gebied van informatiebeheer/-management. 

Referentie vereist 

 

 

Gevraagde documenten

Aanleveren na gunning 

VOG

Geactualiseerde UEA

Verklaring van geheimhouding en integriteit

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  25 %

Kennis

Kennis van zaakgericht werken en/of informatiebeheer/-management. (duidelijk aantonen op cv)

Weging:  20 %

Werkervaring

Op cv duidelijk aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.

Weging:  15 %

Werkervaring

Op CV aantoonbare werkervaring met opleiden/trainen.

Weging:  15 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Klantgericht

Sociaal vaardig

Teamspeler

Resultaatgericht

Betrouwbaar

Analytisch vermogen

Maakt nieuwe informatie snel eigen 

Oplossingsgericht denken

Nauwkeurigheid

Creatief

Weging: 25 %