LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel opdracht

Het aantal uit te voeren projecten overschrijdt het aantal interne beschikbare projectleiders. De lopende projecten waar externe projectleiders zijn toebedeeld dienen succesvol gecontinueerd/afgerond te worden.

Voorbereide en ingerichte ICT-projecten

• definieert en richt projecten in overleg met het management

• voert eenduidige projecten uit die kritisch zijn voor de bedrijfsvoering en/of impact hebben op het imago van de Dienst ICT

• stemt af met stakeholders, waarbij de belangen uit elkaar kunnen liggen

• stelt programma van eisen, de projectdefinitie, de projectdoelstellingen en projectplan op en richt de projectorganisatie in

• komt met opdrachtgever beoogd projectresultaat overeen in termen van projectbeheeraspecten.

• stelt voorstellen, ontwerpen e.d. met betrekking tot het project op

• komt met opdrachtgever beoogd het projectresultaat overeen in termen van projectbeheeraspecten.

• stelt plan van aanpak op met benodigde middelen en tijd met betrekking tot het project

• acteert zelfstandig over de aanbesteding van werkzaamheden


Begeleide en geëvalueerde projecten

• stemt af met bij de implementatie van projecten betrokken partijen

• draagt zorg voor de adequate aansturing en bezetting van het projectteam

• stuurt projectleiders aan, coacht en dient als vraagbaak voor projectleiders

• stemt af met opdrachtgever over de scope van projecten

• stelt faseplannen op en onderhoudt deze

• inventariseert, analyseert en beoordeelt projectrisico’s en neemt beheersmaatregelen

• faciliteert het bestuurlijk besluitvormingsproces binnen de projecten

• bewaakt het kwaliteitsniveau van de projecten rapporteert over kwaliteit, voortgang, uitputting van middelen en beslismomenten

• stelt een managementrapportage op met verantwoording voor gebruikte tijd en middelen

Eisen (Inhoud)

U voegt een curriculum vitae van de aangeboden kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Duur van de relevante werkervaring is daarbij uitgesplitst in begin- en einddatum (maand/jaar). Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft WO werk- en denkniveau met Bedrijfskundige en/of Informatietechnologie achtergrond. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. of  De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding richting Bedrijfskunde en/of Informatietechnologie. Een kopie van het diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft 5 jaar in de afgelopen 10 jaar werkervaring opgedaan met multidisciplinaire projectmanagement binnen de overheid: groteprojecten met verschillende technische en/of functionele aspecten, omgang met verschillende stakeholders en belangen. Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente . Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met de service gerichte infrastructuur (SGI) en het aantoonbaar geleid hebben van bestuurlijk/ politiek gevoelige projecten. Deze ervaring dient duidelijk te zij beschreven in het CV. Knock out
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het managen van minimaal één IAM-project binnen de (semi-)overheid. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en/of referenties. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar ervaring opgedaan met het managen van projectbudgetten van €1 miljoen tot €3 miljoen. Deze ervaring dient duidelijk te zijn beschreven in het CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Lean Six Sigma Black Belt. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. U voegt daarnaast een certificaat voor Lean Six Sigma Black Belt toe in de map achter deze vraag. Knock out

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties:

• Zelfstandig

• Stressbestendig

• Kunnen samenwerken

• Resultaatgericht

• Communicatief vaardig

• Verantwoordelijk

• Adaptief

• Leergierig

• Weet mensen te binden

• Organisatiesensitief

Knock out

• Goed mondeling en schriftelijk kunnen rapporteren

• Kan complexe vraagstukken goed structureren

Deze competenties zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek.

Eisen (procedure)

De aangeboden kandidaat is direct na de gunning beschikbaar tot oktober  2014, voor max. 36 uur per week. De inzet van de werkdagen is in overleg met afdelingsmanager. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities.

Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op! Sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan

die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map 'download documenten' en moet worden ingevuld en worden aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out



Wensen

Heeft de aangeboden kandidaat mininaal een half jaar ervaring als projectmanager binnen een gemeente Opdrachtgever ? Deze ervaring dienst specifiek te zijn beschreven in het CV. Weging 75%

Heeft de aangeboden kandidaat ervaring bij de Rijksoverheid? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 15%