Opdracht informatie

Startdatum 30-9-2013
Einddatum 1-3-2014
Optie tot verlenging ja
Aantal posities 1
Aanvraag reden Piekwerkzaamheden
Aanvraag reden opmerkingen In verband met actuele (uitstroom)regelingen per 1 december a.s. en 1 januari 2014
(23/9: einddatum aangepast van 1/4 naar 1/3/2014).

voor de periode per direct tot uiterlijk 1 maart 2014 voor 24 tot 36 per week met een proefperiode van maximaal 4 weken. 
De adviseur is werkzaam binnen het team POJ en krijgt de volgende taken:
 

Het adviseren over en  begeleiden van diverse (uitstroom)maatregelen aansluitend op ‘Roosendaal in Ontwikkeling’. 
- Je fungeert als vraagbaak voor rechtspositionele regelingen  en adviseert en ondersteunt het management bij de toepassing hiervan. Voor complexe vraagstukken is ook de inzet van  externe expertise mogelijk;
- Je adviseert het management bij de uitvoering van hun  integrale managementtaken;
- Je kunt ingezet worden op diverse voorkomende projecten of adviestrajecten;

Functie-eisen
Naast een relevante HBO- of WO-opleiding  heb je  voldoende kennis van het ambtenarenrecht en de CAR UWO. Hiernaast beschik je over minimaal 8 jaar ervaring als P&O-adviseur , onder andere met het begeleiden van reorganisaties en (individuele) ontslagprocedures binnen een gemeentelijke organisatie.  Tot slot ben je klantgericht ingesteld,  resultaatgericht, stressbestendig, flexibel,  ga je confrontaties en uitdagingen niet uit de weg en beschik je over uitstekende adviesvaardigheden met een ‘hands-on’ mentaliteit.