Startdatum 01-03-2018

Einddatum 01-07-2018

Optie tot verlenging ja, 3 keer 3 maanden

Uren per week 24-32

 

 

Opdrachtomschrijving

 

Als vergunningverlener Waterwet behandel je vergunningaanvragen en meldingen. Deze opdracht heeft vooral betrekking op ontheffingen op basis van de waterschapskeur.

Je overlegt met de aanvrager over de in te dienen gegevens en de te stellen voorwaarden.

Je stelt vergunningen, toestemmingen en bijbehorende voorwaarden op en geeft advies over de besluitvorming binnen de wettelijk gestelde termijnen en eisen. Hierbij overleg je met rayonbeheerders en interne deskundigen zoals hydrologen.

Verder adviseer en geeft je technische ondersteuning bij de behandeling van zienswijzen, bezwaar en beroep. In voorkomende gevallen stem je met het cluster Handhaving af.

 

 

Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

 

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart tot 1 juli voor 24 -32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. 

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

 

 

 

Kwaliteit (eisen)

 

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.

 

Je hebt minimaal een voor de functie relevante opleiding afgerond.

 

Je hebt relevante werkervaring als vergunningverlener bij watervergunningen (vooral keurontheffingen).

 

Je hebt kennis van wetgeving; met name de Waterwet, de Algemene Wet Bestuursrecht en de Keur van het waterschap.

 

Je beschikt over aantoonbare kennis op het gebied van het waterkwantiteitsbeheer. Dit wordt na de selectie gecontroleerd.

 

 

 

Gunningscriteria (wensen)

40 % Je beschikt over relevante en recente afgeronde opleidingen op het vakgebied. Dit wordt na de selectie gecontroleerd.

20 % Je beschikt over kennis op het gebied van het waterkwantiteitsbeheer. Dit wordt na de selectie gecontroleerd.

20 % Ervaring in het werken bij een waterschap. Dit wordt na de selectie gecontroleerd.

20 % Je bent een teamspeler, resultaat- en klantgericht en beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.

 

 

Prijs (eisen)

Minimaal: € 60,00

Maximaal: € 75,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Bij de beoordeling zal onder andere worden ingegaan op het ingediende CV, de uitwerkingen per wens en de uit te voeren werkzaamheden.

 

Beoordelingskader gesprek Waardering Punten Toekenningscriterium

1 Uitmuntend 50%

De kandidaat wekt veel vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk, en sluit goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een uitmuntend resultaat. De kandidaat overstijgt de verwachtingen.

 

2 Goed 40%

De kandidaat wekt vertrouwen en doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak goed. De aangeleverde informatie is helder, begrijpelijk en sluit over het algemeen goed aan bij de situatie van het Wetterskip en zal in de ogen van de beoordelingscommissie leiden tot een goed resultaat. De kandidaat voldoet aan de verwachtingen.

 

3 Voldoende 20%

De kandidaat wekt matig vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak redelijk. De aangeleverde informatie is niet altijd helder of begrijpelijk en of op meerdere onderdelen sluit deze minder goed aan bij de situatie van het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er wat twijfels over het resultaat, maar niet onvoldoende.

 

4 Onvoldoende 0%

De kandidaat wekt onvoldoende vertrouwen en/of doorgrondt de werkzaamheden met bijbehorende rol, competenties en aanpak onvoldoende. De aangeleverde informatie is vaak niet helder of begrijpelijk en/of op meerdere onderdelen sluit deze slecht aan bij de situatie bij het Wetterskip. In de ogen van de beoordelingscommissie zijn er grote twijfels over het resultaat

 

Het contract wordt aangegaan voor een bepaalde periode met verlengingsopties. Het aantal uren is per week variabel en wordt in overleg met de teamleider afgestemd.

De eventueel af te sluiten contracten met zelfstandigen (zzp’ers) volgend uit deze tender worden ondergebracht bij de gecontracteerde brokerleverancier. De opdrachten en urenverantwoording gaat plaats vinden in het programma Esize van de opdrachtgever.

 

 

Planning

Start publicatie  06-02-2018 00:00 

Beantwoording vragen 12-02-2018 23:59 

Sluiting publicatie 15-02-2018 16:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 16-02-2018 00:00 

Verwachte terugkoppeling 02-03-2018 23:59