Startdatum 01-03-2018

Einddatum 01-07-2018

Optie tot verlenging ja

Uren per week 28,8

 

 

Opdracht omschrijving

Wegens het vertrek van een medewerker zoeken wij per 1 maart 2018 tot 1 juli 2018 tijdelijk een ervaren beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling. Tijdens deze periode houdt jij je bezig met de lopende zaken binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling.

 

Verantwoordelijkheden

Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het opstellen van ruimtelijk beleid;

Advisering over diverse op de afdeling voorkomende vraagstukken, met name op het gebied van ruimtelijke ordening;

Proces- en project coördinatie met betrekking tot concrete ruimtelijke ontwikkelingen;

Bijdrage leveren in multidisciplinaire projectteams binnen de organisatie.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

 

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2018 tot en met 30 juni 2018 voor 28,8 uur per week.  De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Kwaliteit (eisen)

 

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

 

Drie jaar ervaring op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling

Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.

 

HBO opleiding op het gebied Ruimtelijke Ontwikkeling

Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

 

 

Gunningscriteria (wensen)

45 %

Externe beschikt aantoonbaar over drie jaar ervaring met advisering op ruimtelijke ordening vraagstukken

Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (5 punten)

Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (3 punten)

Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)

35 %

Externe beschikt aantoonbaar over drie jaar gemeentelijke Ruimtelijke Ontwikkeling ervaring

Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (5 punten)

Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (3 punten)

Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)

20 %

Externe beschikt aantoonbaar over drie jaar ervaring proces- en projectcoördinatie met betrekking tot ruimtelijke ontwikkeling

Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (5 punten)

Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (3 punten)

Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)

 

 

Prijs (eisen)

Maximaal: € 80,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Tijdens het interview worden de volgende competenties getoetst:

- Bestuurlijke sensitiviteit

- Communicatief vaardig

- Open en verbindende houding

- Omgevingsbewust

- Integraal handelen

 

De Externe wordt per competentie beoordeeld. Indien de Externe aan de competentie voldoet, krijgt de Externe de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:

• Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten

• Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten

• Voldoet omvoldoende aan competentie - 0 punten

In totaal zijn er 4 (vier) competenties. De Externe kan op deze vraag daardoor maximaal 40 punten scoren.

 

 

 

Planning

Start publicatie  08-02-2018 00:00 

Einddatum vragen 13-02-2018 23:59 

Beantwoording vragen 15-02-2018 23:59 

Sluiting publicatie 18-02-2018 23:59 

Beoordeling offertes (vanaf) 19-02-2018 00:00 

Verwachte terugkoppeling 21-02-2018 23:59