Opdracht

De gemeente is op zoek naar een Senior beleidsadviseur Human Capital en Economie. Tot de werkzaamheden behoren de onderstaande zaken:

Je bent de spin in het web tussen de verschillende netwerken van het onderwijs en bedrijfsleven en onderhoudt relaties met strategische partners in de gemeente en daarbuiten. Je stuurt daarbij op de realisatie van doelstellingen. Onder hen bevinden zich veel relaties in de creatieve industrie / media.

Je volgt de relevante cijfers, prognoses, ontwikkelingen en programma’s op de Europese, landelijke en provinciale agenda’s rond de arbeidsmarkt en kan dit vertalen in kansen en opgaven voor de gemeente.

In de komende maanden vragen we je inzet op het voorbereiden en in beeld brengen van de belangrijkste strategische opgaven op het gebied van arbeidsmarkt en economie ter voorbereiding op de nieuwe bestuursperiode.

Je levert vanuit jouw vakgebied input voor beleid en concrete acties en maatregelen die die de werking van de arbeidsmarkt in de regio bevorderen. Je doet dat in afstemming met domeinen Economie, Media, Onderwijs en Sociale Zaken binnen de gemeente.

Je vertegenwoordigt de gemeente in de regio en bent sparringpartner van bestuurders, programmamanagers en collega’s.

 

 

Vereisten / knock-outcriteria 

1.   Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

2.   Beschikbaar per 1 maart 2018 of eerder voor ‘warme’ overdracht werkzaamheden

 

 

Gunningscriteria  (weging, totaal 100 punten)

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een politiek-bestuurlijke omgeving (25 punten)

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het domein van economie / human capital / arbeidsmarkt (25 punten)

5. Aantoonbare ervaring in de samenwerking met bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden (25 punten)

6. Aantoonbare kennis van of affiniteit met creatieve industrie / media (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

 

 

Competenties

Verbindingskracht en goed gevoel voor verhoudingen; cruciaal om in samenwerking met diverse partijen resultaten te bereiken.

Innovatie- en ontwikkelingsgericht; vooruitkijkend naar de arbeidsmarkt van de toekomst

Ondernemend en overtuigend, een sterk resultaatgerichte instelling.