Startdatum 30-04-2018

Einddatum 31-12-2018

Optie tot verlenging ja, in overleg 2 x 6 maanden

Uren per week 36

 

 

 

Opdracht omschrijving

De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het cluster MEOS (Mobiel Effectief Op Straat) houdt zich bezig met het mobiel op straat beschikbaar maken en afhandelen van operationele politie processen, waarmee een grote besparing van bureauwerk wordt bereikt.

Er wordt gewerkt met Agile/SCRUM (en waterval waar nodig). Dit betekent dat (vrijwel) fulltime inzet verwacht wordt. Omdat het al snel enkele maanden kost voordat een team zijn maximale effectiviteit heeft bereikt, wordt verwacht dat de kandidaat de intentie en verwachting heeft dat hij/zij voor langere tijd in deze rol wil werken. Er wordt gewerkt in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.

Uitgevoerd worden informatieanalyse vraagstukken voor het ontwikkelen van politie-apps mbv Java Script, HTML 5, CSS en.Cordova.

Deze opdracht betreft in eerste instantie een opdrachtduur van 12 maanden met optie tot verlenging.

 

 

Doelstelling

Als lid van het scrumteam mede realiseren van succesvolle en robuuste MEOS apps.

 

 

Verantwoordelijkheden

Het betreft hier een combinatiefunctie waarin zowel analistwerkzaamheden als ontwerpwerkzaamheden benodigd zijn. De Analist/Ontwerper is als teamlid in het scrumteam de functionele vraagbaak voor de modelleurs die het opgeleverde werk naar de MEOS apps vertalen alsmede voor de programmeurs en testers.

 

 

Vakmatige taken

De analist/ontwerper heeft kennis van en ervaring met het beschrijven en inrichten van processen en is in staat alternatieve inrichtingen van processen en ondersteuning daarvan ten opzichte van elkaar te beoordelen. Hij kent relevante wettelijke kaders en kan die toepassen.

Afhankelijk van het onderwerp dat opgepakt moet worden, verschilt het welk aandachtsgebied van belang is. De analist/ontwerper kan zich snel inwerken op een nieuw vakgebied door het lezen van stukken en spreken met mensen. Hij is zelf in staat te onderscheiden welke informatie hij nodig heeft en welke mensen hij moet spreken. Hij heeft een hoog zelforganiserend vermogen, werkt zelfstandig en efficiënt. Hij kan op een constructieve omgaan met informatie die onduidelijk, tegenstrijdig en zeer verschillend in abstractieniveau is.

In staat zijn om interviews te kunnen voeren met een klant zonder IT-kennis.

Requirements vastleggen (atomair, eenduidig, etc.).

Overeenkomen met de klant wat de domeinentiteiten zijn.

Overeenkomen met de klant wat het gewenste gedrag is.

Ontwerpen maken die de optimale uitkomst weergeven van de te modelleren of te bouwen functionaliteit

Voor een modelleur bruikbaar tussenproduct opleveren (Use-cases of powerpoints).

Overzicht houden over wat al eerder is gevraagd en controleren of dat dan herbruikbaar is voor deze klant (op functioneel niveau).

Informatieanalyse, testen

 

 

Leidinggevende taken

N.v.t.

 

 

Contacten

Contact met testanalisten, ontwikkelaars, scrummaster en productowner.

 

 

Inzet in de lijn of project

Inzet in de lijn (Dienst ICT, Softwareontwikkeling, Productiehuis)

 

 

Opleiding

HBO - informatica of gelijkwaardig

Requirements engineer gecertificeerd

 

 

Werkervaring

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als informatieanalst waarbij werkervaring is opgedaan met requirement analyse is een eis. 

Aantoonbare werkervaring met agile werken binnen een scrumteam is een eis.

Aantoonbare werkervaring als informatieanalist met ontwikkeling van mobiele applicaties (apps) is een wens. 

Minimaal 5 jaar werkervaring als requirementsengineer of informatieanalist is een wens. 

 

 

Competenties

leergierig 

doorzettingsvermogen

communicatieve vaardigheden

analytische vaardigheden

teamspeler

zorgvuldig

flexibel.

 

 

Prijs (eisen)

Maximaal: € 90,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Kwaliteit (eisen)

 

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 7 pagina's A4.

U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Sjabloon : CV template IT 1.2.doc

 

Eis 1: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als informatieanalst waarbij werkervaring is opgedaan met requirement analyse. Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 2: Aantoonbare werkervaring met agile werken binnen een scrumteam. Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze eis, hoe je aan deze eis voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

 

Eis 3: De kandidaat beschikt over onderstaande competenties:

 

Leergierig: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

Doorzettingsvermogen: Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.

Communicatieve vaardigheden: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.

Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

 

Bovenstaande competenties moeten middels concrete voorbeelden duidelijk uitkomen tijdens het verificatiegesprek. Geef aan op welke wijze de competenties worden toegepast bij de uitvoering voor het gunnen van opdracht. Bij het niet voldoende aantonen zal aanbieding terzijde worden gelegd.

Gunningscriteria (wensen)

40 %

Wens 1: Aantoonbare werkervaring als informatieanalist met ontwikkeling van mobiele applicaties (apps). Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, hoe je aan deze wens voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, worden er geen punten aan deze wens toegekend.

20 %

Wens 2: Certificeringen behaald op het gebied van requirementsengineer/informatieanalist. De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal dit leiden punten aftrek.

30 %

Wens 3: Minimaal 5 jaar werkervaring als requirementsengineer of informatieanalist. Dit moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Noem in het CV bij de werkzaamheden het nummer van deze wens, hoe je aan deze wens voldoet, de naam van de opdrachtgever(s). Noem de periode in (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het niet benoemen van het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze kennis is opgedaan, worden er geen punten aan deze wens toegekend.

10 %

Wens 4: Een afgeronde erkende HBO-diploma in de richting van ICT/ informatica. De uitgenodigde kandidaat dient (minimaal een dag) voor het verificatiegesprek bewijsmiddelen zoals kopie diploma(s)/certificaten te kunnen overleggen aan de inhuurdesk. Bij het niet tijdig indienen zal dit leiden punten aftrek.

 

 

 

Planning

Start publicatie  14-02-2018 00:00 

Einddatum vragen 19-02-2018 10:00 

Beantwoording vragen 19-02-2018 23:59 

Sluiting publicatie 26-02-2018 10:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 26-02-2018 00:00 

Verwachte terugkoppeling 30-04-2018 23:59