Van 19-3-2018 t/m 1-9-2018   |   Optie verlenging: 2 x 6 maanden

€50 - €67 per uur   |   Ruimtelijke ordening & Milieu   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 20-02-2018 16:30 

Vragen stellen tot 25-02-2018 00:00 

Beantwoording vragen 27-02-2018 18:00 

Offerte indienen tot 05-03-2018 00:00 

Start beoordeling 05-03-2018 00:00 

Verwachte gunning 15-03-2018 18:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

Als Toezichthouder en handhaver Besluit Bodemkwaliteit (BBK) en Besluit Mobiel breken houd je voornamelijk toezicht op het besluit bodemkwaliteit en het besluit mobiel breken. Voor zover dit nodig is als onderdeel van de taak toezicht op het besluit bodemkwaliteit toets je ook aan het bestemmingsplan en de wabo. Daarnaast signaleer je aspecten in de fysieke leefomgeving die van invloed zijn op de interne en/of externe organisatie. Je maakt onderdeel uit van het team. Hierbij is het van belang om actief samen te werken met je collega’s. Je bent in staat om goed met klanten om te gaan zonder daarbij de primaire taak uit het oog te verliezen.

 

 

Kandidaatomschrijving

Je hebt actuele kennis van in ieder geval de Wabo en Besluit Bodemkwaliteit. Voor zover dit nodig is als onderdeel van de taak toezicht op het besluit bodemkwaliteit heb je ook kennis van het bestemmingsplan en de wabo. Verder zijn de AP04 en de BRL 9335 bekent. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Uiteraard mogen ook onze kerncompetenties niet ontbreken: kwaliteitsgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerken. Het integrale toezicht wordt steeds belangrijker en vandaar dat je in staat bent om innoverend, analytisch en planmatig te werken binnen een team. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en vanzelfsprekend is je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid uitstekend. Je bent in staat om klantrelaties op te bouwen en te onderhouden. Tot slot kan je werken overeenkomstig kengetallen.

 

 

Eisen

Opleidingsniveau

De kandidaat heeft minimaal een MBO opleiding afgerond. 

 

 

Werkervaring

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en dat is af te leiden van zijn of haar CV. 

 

 

Beschikbaarheid

De kandidaat is vanaf 1 april 2018 óf eerder beschikbaar. 

Wabo en bestemmingsplan

De kandidaat heeft kennis van de Wabo en regelgeving rondom bestemmingsplannen in relatie tot het Besluit bodemkwaliteit en dat is af te leiden van zijn of haar CV. 

Besluit Bodemkwaliteit en Besluit Mobiel breken

De kandidaat heeft kennis van Besluit Bodemkwaliteit en Besluit mobiel breken en dat is af te leiden van zijn of haar CV. Wet en regelgeving rondom opslag, samenvoegen en splitsen van grond en bagger. 

Werkervaring met Besluit Bodemkwaliteit

De kandidaat heeft minimaal één jaar werkervaring op het gebied van Besluit Bodemkwaliteit en dat is af te leiden van zijn of haar CV. 

Landelijke handhavingsstrategie

De kandidaat heeft kennis van, en ervaring met, het toepassen van de LHS en dat is af te leiden van zijn of haar CV. 

Ap 04 richtlijn en de BRL 9335

De kandidaat heeft kennis van, en ervaring met, het toepassen van de Ap 04 richtlijn en de BRL 9335. Dit blijkt uit zijn of haar CV. 

 

 

 

Gevraagde documenten

aanleveren na gunning 

Verklaring Omtrent het Gedrag

Kopie relevante diploma's

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  15 %

 

 

Systemen

De kandidaat moet kennis van en ervaring hebben met het werken met Suite4Omgevingsdiensten (S4O) en Join.

Weging: 10 %

 

 

Gewenste werkervaring

De kandidaat heeft:

3 tot 5 jaar werkervaring met het werken met het Besluit Bodemkwaliteit. (10 %)

Meer dan 5 jaar werkervaring met het werken met het Besluit Bodemkwaliteit. (20 %)

Weging: 20 %

 

 

Digitale checklisten

De kandidaat heeft kennis van en ervaring met het werken met digitale checklisten tijdens een controle.

Weging: 10 %

 

 

Klachtenafhandeling

De kandidaat heeft ervaring op het gebied van inrichtinggebonden klachtenafhandeling op het gebied van BBK en mobiel breken.

Weging: 10 %

 

 

Werkervaring Omgevingsdienst

De kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring met het werken bij een Omgevingsdienst. 

 

Weging: 10 %

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In het gesprek komt aan bod: - Algemene indruk. - Competenties. - Werkervaring. - Vakkennis. - De mate waarin de kandidaat past in het team. 

 

Weging:  25 %