Van 15-3-2018 t/m 15-8-2018   |   Optie verlenging: 3 x 6 maanden 

€30 - €60 per uur   |   Sociale zaken & Werkgelegenheid   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 2 

 

 

Planning

Start publicatie 19-02-2018 10:33 

Vragen stellen tot 20-02-2018 18:00 

Beantwoording vragen 20-02-2018 18:00 

Offerte indienen tot 05-03-2018 00:00 

Start beoordeling 05-03-2018 00:00 

Verwachte gunning 11-03-2018 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

• Ondersteunt bij de invoering van de nieuwe wet en regelgeving op het gebied van privacy;

• Bent vraagbaak voor de uitvoerende collega’s in het sociaal domein als het gaat om ingewikkelde casuïstiek;

• Coördineert projecten die bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van het sociaal domein;

• Toetst de kwaliteit van het werk van de uitvoerende collega’s;

• Vertaalt signalen uit de uitvoering naar de collega’s van beleid en vertaalt beleidsstukken naar uitvoering.

 

Kandidaatomschrijving

• Je beschikt over ruime ervaring in het Sociaal Domein: Wmo, Jeugdwet en W&I. Ervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming is een pre;

• Je functioneert goed in teamverband en vindt het leuk om projecten te trekken;

• Je bent een analytische procesdenker die zelfstandig werkt, communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) is en het overzicht bewaakt;

• Je functioneert goed in een dynamische omgeving;

• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en houdt ervan resultaten te behalen.

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding.;

• Je hebt bij voorkeur ervaring met GWS4all en bent handig met Excel, Word en Outlook.

 

 

Eisen

Diploma

HBO diploma 

Werkervaring functie

Aantoonbaar uit minimaal 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente in de laatste 5 jaar. 

Werkervaring sector

Aantoonbaar uit cv minimaal 2 jaar ervaring op het vakgebied Sociaal Domein bij een gemeente in de laatste 5 jaar. 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Er wordt zowel inhoudelijk op de motivatie getoetst als ook op de taalvaardigheid van de kandidaat.

Weging: 5 %

 

 

Ervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente 

Ervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente 

< 3 jaar (5 %)

3-5 jaar (10 %)

> 5 jaar (20 %)

Weging: 20 %

 

 

Ervaring met (kwaliteits-) ontwikkeling

Ervaring met (kwaliteits-) ontwikkeling 

Weging: 20 %

 

 

Ervaring met kwaliteitsprocessen

Ervaring met kwaliteitsprocessen

Weging: 5 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Zie functiebeschrijving en -eisen.

Weging: 20 %