Van 19-3-2018 t/m 31-12-2018   |   Optie verlenging: 3 x 12 maanden 

maximaal €110   |   Ruimtelijke ordening & Milieu   |   Uren: 40 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 22-02-2018 00:00 

Vragen stellen tot 01-03-2018 08:00 

Beantwoording vragen 01-03-2018 16:00 

Offerte indienen tot 07-03-2018 08:00 

Start beoordeling 07-03-2018 08:00 

Verwachte gunning 09-03-2018 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

 

Kandidaatomschrijving

De expert is het financieel en strategisch aanspreekpunt voor het management van de afdeling Gebiedsontwikkeling voor de gehele grondexploitatieportefeuille. De expert is tevens het financieel en  strategisch aanspreekpunt voor de manager Grondzaken betreffende de afstemming tussen gebiedseigen resultaten en de resultaten van het gehele “grondbedrijf”.

 

De expert verricht de volgende taken: 

Rechtmatigheidcontrol, daarbij zelfstandig verantwoordelijk voor toetsing op een goede uitvoering met rapportagelijn naar de concerncontroller. Naast de toetsing is de ontwikkeling en inrichting ook onderdeel van het takenpakket;

Bijdrage leveren aan de reguliere P&C cyclus;

Planeconomisch advies met een rapportagelijn naar het management van de afdeling Gebiedsontwikkeling door: 

Beoordeling op hoofdlijnen van grondexploitaties en de onderlinge samenhang (2-de lijns control op jaarschijven);

Voorstellen voor optimalisatie planresultaat;

Beheersing van en sturing op het bouwprogramma;

Voorstellen doen voor risicomanagement;

Afstemmen van werkzaamheden; tijd en inhoudelijke output van werkzaamheden van planeconomen, p&c- medewerkers en planners.

Naast bovenstaande taken heeft de expert een rol in: 

Een begeleidende / vakinhoudelijke rol naar collega planeconomen

Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het grondbeleid en de professionaliteit van het planeconomisch vakgebied

Onderhouden van externe contacten op het planeconomisch vakgebied.

Aanspreekpunt voor het gehele grondbedrijf wat betreft actief en faciliterend grondbeleid.

 

 

Als expert adviseur planeconomie: 

Je bent een meester op het betrokken vakgebied, beschikt over een netwerk in het vakgebied en onderhoudt dit.

Kan mensen inspireren en meenemen

Legt verbinding met andere vakgebieden

Borgt de kwaliteit, zorgt voor kaders en toetst producten aan kaders, coacht mensen bij toepassing van kaders

 

 

 

Dit breng je mee/eisen 

Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Je hebt grondige kennis en een ruime ervaring op het vakgebied van planeconomie waarbij het leiding geven aan een team planeconomen een pre is. De expert heeft door aanvullende opleidingen op financieel gebied of in planning en control een ruime kennis van de begrotings- en verantwoordingsstromen binnen een gemeente. Deze kennis kan ook zijn opgedaan door specifieke ervaring in andere functies of aantoonbare en gebruikte kennis op dit gebied. Je houdt ervan om voorop te lopen in de visie- en kennisontwikkeling van het vakgebied en dit om te zetten naar werkbare adviezen op strategisch niveau.

 

Competenties

Omgevingssensitiviteit, strategisch, analyseren, creatief, resultaatgericht handelen, initiatief nemen, overtuigen en visie. 

 

 

 

Eisen

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding. 

 

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar als planeconoom binnen gemeente en/of overheid. 

Referentie vereist 

Zelfgeschreven motivatiebrief

De kandidaat dient een zelfgeschreven motivatie bij te voegen. 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Er dient gemotiveerd aangegeven te worden waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de kandidaat zélf geschreven en door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Meerjarige werkervaring 

Op cv aantoonbaar meerjarige werkervaring als planeconoom binnen een gemeente. 

6 t/m 8 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 13 jaar (5 %)

9 t/m 11 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 17 jaar (10 %)

meer dan 12 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 20 jaar (15 %)

Weging: 15 %

 

 

Leidinggevende ervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het leidinggeven aan een team planeconomen, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.

Weging: 10 %

 

 

Opleiding/cursus

Op cv aantoonbaar aanvullende opleiding en/of cursus op het gebied van leiderschap(strajecten). Let op: dit moet duidelijk op het cv naar voren komen, anders worden de punten niet toegekend. 

Weging: 5 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht en kandidaatomschrijving. Tevens wordt gekeken of er een klik met de kandidaat aanwezig is. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: 25 %