Van 2-4-2018 t/m 30-9-2018   |   Optie verlenging: 2 x 2 maanden 

maximaal €70   |   Vergunning & Handhaving   |   Uren: 36 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

 

Planning

Start publicatie 23-02-2018 00:00 

Vragen stellen tot 27-02-2018 14:00 

Beantwoording vragen 27-02-2018 16:00 

Offerte indienen tot 05-03-2018 09:00 

Start beoordeling 05-03-2018 09:00 

Verwachte gunning 16-03-2018 00:00 

 

 

Toezicht & Handhaving bestaat uit circa 40 formatieplaatsen. De medewerkers zetten zich ervoor in om te komen tot een zodanige naleving van de wettelijke voorschriften dat leefbaarheid, veiligheid en duurzaamheid optimaal worden bevorderd.

 

Uit te voeren taken:

Als toezichthouder voer je in het kader van de Wet hygiëne en veiligheid badinrichtingen en zwemgelegenheden (Whvbz) controles uit op zwembaden en zwemstranden. In de praktijk betekent dit dat je toezicht houdt op op waterkwaliteit en veiligheid bij zwembaden en gedurende het zwemseizoen (mei tot oktober) bij de zwemstranden. Je zorgt voor het afhandelen van controles met een controlebrief. Wanneer het noodzakelijk is, treedt je bestuursrechtelijk op.  Voor de zwemstranden heb je contact met strandbeheerders, stelt maatregelen in als nodig en verstrek je informatie aan burgers over veilig zwemmen (via de zwemwaterkaart).  Je draait je hand er niet voor om daarbij gebruik te maken van ICT-systemen.

 

 

Kandidaatomschrijving

In de gesprekken worden de volgende competenties beoordeeld die van belang zijn voor de uitvoering van deze functie:

- Kwaliteitsgerichtheid;

- Plannen en organiseren;

- Resultaatgerichtheid;

- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

-  Politieke sensitiviteit

 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO-opleiding. 

 

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Toezichthouder. 

Referentie vereist 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 

 

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient door middel van een motivatiebrief, gemotiveerd aan te geven (door middel van voorbeelden) waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties. De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving

Weging: 25 %

 

 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO-opleiding op het gebied van Milieu.

Weging: 10 %

 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Toezichthouder en Handhaver Whvbz.

Weging: 5 %

 

 

Opleiding

Op CV aantoonbare kennis op het gebied van Whvbz, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Let op: dit moet duidelijk uit het CV naar voren komen.

Weging: 15 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: 25 %