Opdracht

Taken en werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd tijdens de opdracht:

1.   Advisering portefeuillehouder via de Cultuurraad met ambtelijke afhandeling aanvragen subsidies cultuur

2.   Poëziebeleid om ambitie Hilversum waar te kunnen maken; o.a. installatie stadsbrede commissie Poëzie, stimuleringsmaatregelen formuleren en inhoudelijke begeleiding stadsdichter, aanjaagfunctie initiatieven veld en regie op dossier, samenwerking onderwijs, ondernemers e.a. stakeholders. Poëzie in de openbare ruimte; projectleiding realisatie gedichten op gevels, puien en aanhaking mediabeleid en Stad van Verhalen.

3.   Cultuureducatiebeleid, specifiek Cultuureducatie met Kwaliteit; ism regio (o.a. zitting namens gemeenten Gooi- & Vechtstreek in regionale stuurgroep) en beleid lokale regelingen in afstemming met stakeholders als onderwijsbesturen en culturele professionele aanbieders, aansturing bekostiging en penvoerderschap).

4.   Amateurbeleid; verenigingen positioneren stad, beleidsmaatregelen in gang zetten (festival Iktoon, gedeelde PR), uitzetten nieuwe aanvraagprocedure en subsidiecriteria cultuur, aanhaking bij professionele veld.

5. Meer in het algemeen: je volgt en adviseert grotere aanvragen en dossiers van (film)festivals en (theater)podia in de stad, legt verbindingen, voert de accountgesprekken en koppelt dit terug naar de Cultuurraad en portefeuillehouder.

Vereisten / knock-outcriteria 

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/beleidsadviseur bij een gemeentelijke instelling met als aandachtsgebied cultuur.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)

2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grote steden cultuurbeleid (35%);

3. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Sociaal Domein (integraal beleid cultuur, onderwijs, jeugd) bij een gemeentelijke instelling (30%);

4. Aantoonbare kennis van dossiers Cultuureducatie met Beleid en Poëziebeleid (stadsdichterschap, dichtkunst openbare ruimte) (35%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

1.   Verbindingskracht en goed gevoel voor verhoudingen, samenwerkingsgerichte houding en netwerker.

2.   Innovatief en ontwikkelingsgericht, uitgaande van synergie tussen partijen en daarin vooruitkijkend. Projectleider die processen overziet en van buiten naar binnen werkt. Daarvoor juiste sociaal-contactuele vaardigheden bezit.