LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207
 

Profiel opdracht

Probleemstelling
Vanuit het beheerteam is inzet nodig voor het beheren van een Livelink applicatie van één van de gemeentelijke diensten. De gevraagd expertise wordt voor zowel voor dagelijks beheer als voor een upgrade project ingezet. Ook inzet voor overig technisch applicatie beheer maakt deel uit van de werkzaamheden


Doel van de functie
De Technisch Applicatiebeheerder beheert zelfstandig binnen het team complexe bedrijfkritische applicaties. Onder beheer wordt verstaan het onderkennen, analyseren en oplossen van storingen en problemen, het uitvoeren van serviceverzoeken en op adequate wijze implementeren van wijzigingen. Ook heeft de technisch applicatiebeheerder een affiniteit met bedrijfsprocessen en projectleiding en is communicatief vaardig. De technisch applicatiebeheerder beschikt over een HBO werk- en denkniveau.


Taken technisch applicatiebeheerder
Adviseren over en formuleren en documenteren van ICT-oplossingen
Opstelen van systeemvereisten
-Bewaken van procesvoortgang
-Coördineren van testfase(n)
-Optreden als (deel)projectleider van informatievoorziening projecten
-Opstellen van wijzigingsvoorstellen
-Oplossen van complexe incidenten
-Bewaken van de performance van applicaties
-Installatie van nieuwe software releases
-Onderhouden van contacten met functioneel applicatiebeheerder en leveranciers.


Eisen (inhoud)

U biedt maximaal 1 kandidaat aan.
Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde MBO opleiding richting IT/ICT. Een kopie van dit diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Knock out

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar in het technisch beheer van een livelink applicatie. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aanvan een opdracht,c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente en voegt deze toe aan map achter deze vraag. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock out

De kandidaat heeft kennis van en ervaring met Opentext ECM Livelink 9.7. en OpenText Content Server 10 en het ontwikkelen van web- en livereports. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en kan worden getoetst in het matchgesprek. Knock out

De kandidaat heeft ervaring met OTAP principe. Deze ervaring is niet ouder dan 5 jaar. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Windows en/of Unix omgevingen. Deze ervaring is niet ouder dan 5 jaar en dient duidelijk te blijken uit het toegevoegde CV. Een certificaat voor MCSE/Unix kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Knock out

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het zelfstandig realiseren van technische wijzigingen in een complexe omgeving. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en kan nader getoetst worden in het matchgesprek. Knock out

De kandidaat heeft conceptuele kennis van netwerk en server technologie. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en kan worden getoetst in het matchgesprek. Knock out

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties:
communicatief vaardig, zelfstandig en analytisch vermogen. Deze competenties kunnen nader worden getoetst in het matchgesprek. Knock out
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het complexe applicatietekens. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

Wensen
Heeft de kandidaat affiniteit met het beheer van netwerken en servers? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV en kan dit nader worden getoetst in het matchgesprek. Weging: 10%

Heeft de kandidaat kennis van en ervaring met de beheermethodiek ITIL? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit hiervoor eenkopie van het certificaat toegevoegd te worden in de map achter dezevraag. Weging 15 %

Heeft de kandidaat ervaring met het beheer van applicatieketens? Indiende kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijkenuit het CV. Weging 20%

Heeft kandidaat kennis van en ervaring met de beheermethodieken ASL en BISL, de projectmethodiek PRINCEII en de testmethodiek TMAP? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV.Weging: 5%

Heeft de kandidaat ervaring met Oracle of SQL server? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Wensen: 10%

Heeft de aangeboden kandidaat ervaring opgedaan met beheer bij de Gemeente (opdrachtgever)? In het CV dient duidelijk beschreven te staan hoe en waar exact deze ervaring is opgedaan. U heeft de mogelijkheid omhiervoor het referentiemodel van de gemeente  te gebruiken.Weging: 15%

Heeft de kandidaat in de afgelopen 5 jaar tenminste 2 jaar aantoonbareervaring opgedaan met technisch en organisatorisch gerichteanalysemethoden en –technieken? Dit moet duidelijk blijken uit hettoegevoegde CV en kan nader getoetst worden in het matchgesprek.Weging: 5%

Eisen (procedure)

De aangeboden kandidaat is beschikbaar per 1 november 2013 tot en met 31 januari 2014, voor 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities.Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring envoegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan demap achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij eenandere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuweeigen verklaring kan gevonden worden in de map 'download documenten'en moet worden ingevuld en aangeleverd per offerteaanvraag.Ja Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan televeren.Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om ervoor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord.