Beschrijving
|
Aanvraagnummer
|
1748
|
Aanvang
|
z.s.m.
|
|
Duur
|
12 maanden
|
Opleidingsniveau
|
HBO
|
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Zuid-Holland
|
|
Uren per week
|
36 uur
|
Verloopt op
|
22-03-2018 09:00
|
Hoofdbestanddelen:
Begeleiden van re-integratie
Jobcoaching
Beleidsontwikkeling, -voorbereiding en -uitvoering
Overige werkzaamheden
Functie-inhoud:
1. Begeleiden van re-integratie
Voert intakegesprekken, stelt het intakerapport op, vraagt medische of psychologische onderzoeken of een assessment aan; verricht observaties en analyseert observatiegegevens. Stelt aan de hand van de zo verkregen informatie een trajectplan of reïntegratie-advies op.
Coördineert en bewaakt de traject afspraken en zorgt voor afstemming tussen alle (externe) partijen.
Voert coachings-, evaluatie- en correctiegesprekken; maakt gespreksverslagen en draagt zorg voor dossieropbouw.
Stuurt en bewaakt de voortgang en de kwaliteit van het traject: bewaakt de doorlooptijden, maakt voortgang- en eindrapportages.
Verzorgt begeleiding in leerwerkplekken en draagt zorg voor nazorg bij plaatsing.
Adviseert over de inzet van diverse instrumenten ihkv re-integratie en draagt zorg voor kwaliteitscontrole hieromtrent.
Begeleidt het instrument ‘Werkzoeker’ en stelt zoekprofielen op.
Voert selectiegesprekken en stelt kandidaten voor bij het Werkgevers Service Punt (WSP).
Uitvoeren en indien noodzakelijk, opzetten van vaardighedentrainingen in het kader van re-integratie.
2. Jobcoaching
Zorgt voor werkbegeleiding, stelt een jobcoachplan op, coacht op de werkplek en zorgt voor de optimalisering van de inzetbaarheid van een kandidaat.
Past de functie-inhoud aan aan de belastbaarheid van een kandidaat.
Ondersteunt de leidinggevende/werkgever door werkinstructies af te stemmen, en de plaatsing en de resultaten van detachering met de leidinggevende/werkgever te evalueren.
Voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met de kandidaat; zorgt voor ziekteverzuimbegeleiding en zorgt voor afstemming en samenwerking met het thuisfront, de school en/of zorginstelling.
Draagt zorg voor administratieve urenverantwoording.
3. Beleidsontwikkeling, -voorbereiding en uitvoering
Beoordeelt de effectiviteit van bestaande instrumenten en beleid op het gebied van re-integratie en doet voorstellen met betrekking tot verbetering en ontwikkeling.
4. Overige werkzaamheden
Verricht overige werkzaamheden passend binnen de doelstelling van de organisatie.
Vereisten/knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 50,- exclusief BTW
2. Minimaal 32 uur per week inzetbaar
Gunningscriteria (weging)
3. Minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding (25%)
4. Aantoonbare kennis van de arbeidsmarkt en de participatiewet, blijkend uit minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 4 jaar (40%)
5. Aantoonbare werkervaring met suite4sociaaldomein (10%)
6. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (25%)
|