Beschrijving
|
Aanvraagnummer
|
1743
|
Aanvang
|
1 april 2018
|
|
Duur
|
tot en met 31 december 2018
|
Opleidingsniveau
|
HBO
|
|
Optie tot verlenging
|
Mogelijk maar nog niet bekend.
|
Regio
|
Zuid-Holland
|
|
Uren per week
|
32 tot 36 uur
|
Verloopt op
|
22-03-2018 09:00
|
Opdracht
Als Senior beleidsmedewerker Jeugd en Leerplicht verricht je onder andere de volgende werkzaamheden:
Uitvoeren van het operationele beleid Jeugd en Leerplicht in samenspraak met SMO
Monitoring ontwikkeling Jeugdteam
P&C cyclus
Het schrijven van BBV’s en memo’s
Aanspreekpunt voor de regisseur en kwaliteitsmedewerkers
Periodiek contact en overleg met de wethouder
Het adviseren van de bestuurder en het beantwoorden van raadsvragen
Schrijven van de jaarverslagen
Maken van jaarplanningen
Input leveren voor het strategische beleid
Knockout-criterium
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
2. Maximaal uurtarief is € 69,-.
3. Beschikbaarheid op de locatie.
Gunningscriteria (weging)
4. Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur richting bestuurskunde (20%)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 8 jaar (10%)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) beleidsmedewerker, bij voorkeur op het terrein van Jeugd in de afgelopen 5 jaar (20%)
7. Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving (10%)
8. Aantoonbare kennis van relevante wet-en regelgeving voor het vakgebied Jeugd en Leerplicht. (Ervaring met financiën/budgetten is een pré) (20%)
9. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (20%)
|