Opdracht

Als financieel beleidsadviseur (RA) hou je veranderingen van wet- en regelgeving bij, adviseer je over het algemeen financieel beleid, de AO/IB  en signaleer je ontwikkelingen met betrekking tot het financieel beleid. De gevolgen daarvan zet je om in voorstellen voor aanpassingen in het gemeentelijke beleid en de uitvoeringsregels. Ten aanzien van de interne beheersing en de door de organisatie uitgevoerde Verbijzonderde interne controles adviseer je over (de uitvoering van) het controleplan, bereid je de accountantscontrole voor (o.a. controleprotocol, normen- en toetsingskader), adviseer je over te hanteren controlestandaarden en bewaak je deze en verzorg je een review op de uitgevoerde controlewerkzaamheden.

Daarnaast lever je bedrijfseconomisch advies met betrekking tot verbonden partijen van de gemeente Westland. Verder participeer je in projecten waarmee financiële en bedrijfseconomische belangen gemoeid zijn.

 

 

Vereisten / knock-outcriteria 

1. Uurtarief maximaal € 99,61  (schaal 12)

2. Je bent register accountant (RA) of je rondt deze opleiding af in juni 2018

 

 

Gunningscriteria (weging)

3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel beleidsadviseur bij gemeentelijke instellingen (50 punten)

4. Je hebt aantoonbare werkervaring in AO/IB vraagstukken en kennis van het BBV (35 punten)

5. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15 punten)

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Je bent accuraat en bent in staat om financieel beleid helder te formuleren.  

Je stijl van werken en denken is open, proactief en resultaatgericht

Je bent politiek sensitief en hebt gevoel voor verhoudingen.

Je gaat voor kwaliteit, neemt het initiatief, enthousiasmeert en creëert draagvlak voor continue verbeteringen.