Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
1771
 
Opdracht
Adviseur Bedrijfsvoering
 
Sluitingsdatum
2018-03-27 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Personeel en organistatie
 
Provincie
Gelderland
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

1771

Aanvang

z.s.m.

Duur

6 maanden

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

Mogelijk maar nog niet bekend.

Regio

Gelderland

Uren per week

24 uur

Verloopt op

27-03-2018 09:00

 

 

Opdracht
Je adviseert de organisatie over bedrijfsprocessen, bestuursvoorstellen en specifieke vraagstukken. Dit gebeurt op het brede vakgebied van financiën en bedrijfsvoering.
Bij de implementatie van verbeteringen speel je een actieve rol. Waar nodig ondersteun je de collega’s van de teams en lever je bijdragen aan projecten.
Je integreert nieuwe inzichten en ontwikkelingen in bestaande werkprocessen.
Je voert de functie uit in nauwe samenwerking en afstemming met andere adviseurs. 
Je voert interne controles uit voor de processen die aan het team bedrijfsvoering zijn toegewezen.
 
 
Gunningscriteria (weging)
Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding (10 punten)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Bedrijfsvoering (25 punten)
Minimaal uurtarief van € 60,- en maximaal € 80,- exclusief BTW, inclusief reiskosten (10 punten)
Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten)
Aantoonbare werkervaring met het ruimtelijk domein (15 punten)
Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15 punten)
 
 
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
Communicatief sterk: je kan duidelijk en helder formuleren, zowel schriftelijk als mondeling;
Aaantoonbaar resultaatgericht kunnen werken in een zelfsturend team;
Flexibel, zelfstandig werken en analytisch ingesteld;
Creatief en oplossingsgericht.
Samenwerken
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht