Wat ga je doen?

Als allround Senior Werkvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor de volgende taken: 

Deelnemen aan multidisciplinaire projectteams;

De impact bepalen van plannen en projecten op de openbare ruimte;

Het adviseren over en vertalen naar technische consequenties tijdens zowel de inititieffase als de uitvoeringsfase;

Het coördineren van het ontwerp van de openbare ruimten;

(laten) opstellen van kostenramingen en bestekken.

 

 

Functie eisen

Als all round Senior Werkvoorbereider  bij de Gemeente  voldoe jij aan de volgende eisen: 

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van civiele werkvoorbereiding

Je weet hoe het werkt binnen een gemeente

Lokale (technische) kennis is een pre

Je hebt kennis en ervaring met RAW

Je bent voor minimaal 24 uur per week beschikbaar

Je bent flexibel inzetbaar

Je woont in de omgeving van de Opdrachtgever

 

 

Gunningscriteria (weging)

Een relevant afgerond HBO-diploma: (20%)

Minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider bij gemeentelijke gebiedsontwikkelingen in de afgelopen 8 jaar  (40%)

Uurtarief vanaf € 80 ,- en gemaximeerd op € 100,- inclusief reiskosten/exclusief BTW: (20%)

Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (20%)

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria en competenties. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties.

Praktische instelling

Goede communicatieve en sociale vaardigheden;

Resultaatgericht

Proactieve houding

Stressbestendig