Van 16-4-2018 t/m 16-7-2018   |   Optie verlenging: 3 x 2 maanden 

€0 - €75 per uur   |   Automatisering/ICT   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

 

Planning

Start publicatie 27-03-2018 00:00 

Vragen stellen tot 03-04-2018 08:00 

Beantwoording vragen 03-04-2018 17:00 

Offerte indienen tot 09-04-2018 09:00 

Start beoordeling 09-04-2018 09:00 

Verwachte gunning 13-04-2018 00:00 

 

 

 

Opdrachtomschrijving

De bedrijfsvoeringsadviseur maakt deel uit van het cluster Advies. In het cluster advies werken verschillende adviseurs, onder andere op het gebied van communicatie, P&O en juridisch.

De bedrijfsvoeringsadviseur fungeert als Security Officer en Functionaris Gegevensbescherming. Wij zoeken iemand die haar op een professionele manier kan ondersteunen in deze rol. Dat betekent dat de tactisch adviseur die we zoeken een aantal tactische en uitvoerende taken uitvoert, waarbij de bedrijfsadviseur een coördinerende en toetsende rol heeft. 

 

 

Het gaat om de volgende werkzaamheden: 

Mede opstellen verwerkingenregister, inclusief toetsing van verstrekte informatie uit clusters aan voldoen aan de AVG;

Deelnemen aan de aanbesteding en implementatie van een ISMS en privacytool;

Deelnemen aan de werkgroep Ibewust (awareness) op ICT-gebied en mede begeleiden van de privacyworkshops/introductie nieuwe medewerkers;

Toetsing van ICT beveiligingsmaatregelen op de Baseline Informatieveiligheid Gemeente en het inventariseren, actualiseren en vastleggen van procedures en werkwijzen ten behoeve van het ICT-informatieveiligheidsplan;

Actualiseren van het bedrijfscontinuiteitsplan inclusief het opstellen van een draaiboek uitval ICT.

 

 

 

Kandidaatomschrijving

Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in de richting bedrijfskunde, informatica, business IT en management, risicomanagement of een soortgelijke richting;

Je hebt je bij voorkeur gespecialiseerd in of je hebt affiniteit met informatiebeveiliging en bent bekend met de meest recente privacywetgeving;

Je bent analytisch en stressbestendig;

Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent gericht op samenwerking;

Je kunt je werk goed plannen en organiseren;

Je bent resultaatgericht en je bewust van de omgeving waarin je werkt;

Je hebt een pragmatische hands-on mentaliteit.

 

 

Eisen

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding 

 

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring (stage ervaring wordt voor deze opdracht ook gezien als werkervaring) als adviseur informatiebeveiliging in de afgelopen 5 jaar. 

Ervaring met het schrijven van beleidsstukken

Op cv aantoonbaar ervaring in het schrijven van beleidsstukken op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. 

Motivatiebrief

De motivatiebrief dient door de kandidaat zélf geschreven te zijn. (max 1 A-4) en als bijlage te worden toegevoegd. 

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %

 

 

Opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding bedrijfskunde en/of informatica en/of business IT en management en/of risicomanagement.

Weging: 10 %

 

 

werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur informatiebeveiliging in de afgelopen 5 jaar.

Weging: 5 %

 

 

 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar werkervaring met het schrijven van informatiebeveiligingsplannen in de afgelopen 5 jaar.

Weging: 10 %

 

 

Werkervaring overheid

Op cv aantoonbaar werkervaring in de informatiebeveiliging en/of privacy in een overheidsorganisatie.

Weging: 5 %

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende de gesprekken getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Ook wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Weging: