Van 14-5-2018 t/m 30-9-2018   |   Optie verlenging: 6 x 3 maanden 

€0 - €70 per uur   |   Automatisering/ICT   |   Uren: 24 per week   |   Aantal FTE: 

 

 

Planning

Start publicatie 26-04-2018 00:00 

Vragen stellen tot 01-05-2018 08:00 

Beantwoording vragen 01-05-2018 17:00 

Offerte indienen tot 08-05-2018 08:00 

Start beoordeling 08-05-2018 08:00 

Verwachte gunning 11-05-2018 00:00 

 

 

Opdrachtomschrijving

We zoeken een tijdelijke collega voor het inrichten van zaakgerichte processen in de Atos e-Suite. Het betreft de tenminste de volgende klussen: 

Het ontwikkelen, documenteren (functioneel ontwerp) en implementeren van processen op het vakgebied van inkomensondersteuning die worden ondersteund met een combinatie van de Suite4Werk en Inkomen en de e-Suite

Het ontwikkelen, documenteren (functioneel ontwerp) en implementeren van processen op het vakgebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving die worden ondersteund met een combinatie van Genetics Powerbrowser en de e-Suite

Eventueel andere voorkomende werkzaamheden in de e-Suite

 

 

Kandidaatomschrijving

Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je bent analytisch sterk, klantgericht, creatief en beschikt over een uitstekend probleemoplossend vermogen. Je kunt je kennis overbrengen. Je spreekt zowel de taal van de klant als van de i-organisatie. Kennis van en ervaring met procesmatig en projectmatig werken is zeer gewenst. En tot slot, om het leven leuk te houden beschik je over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.

 

 

 

Eisen

Gecertificeerd geïntegreerde grafische editor Atos e-Suite werkend met versie 4.14 en nieuwer 

Op cv aantoonbaar opgenomen in het register van de Atos e-Suite gecertificeerden. Let op: het gaat om de geïntegreerde grafische editor in de e-Suite. Deze certificering dient op cv aantoonbaar te zijn en wordt gecontroleerd door het raadplegen van het register bij Dimpact/Atos. 

 

 

Motivatiebrief

Door de kandidaat zélf geschreven motivatiebrief. Door de inschrijver als bijlage toe te voegen. (Max 1/2 A-4) 

 

 

Gevraagde documenten

Aanleveren na gunning 

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

 

 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

 

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving. 

Weging: 25 %

 

 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding. 

Weging: 9 %

 

 

Netwerk Dimpact

Op CV aantoonbaar werkervaring bij of voor een Dimpact-gemeente/Dimpact gemeenten. 

Weging: 21 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht en kandidaatsomschrijving. Tevens wordt gekeken of er een klik met de kandidaat aanwezig is. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

 

Op basis van het gesprek worden de kandidaten beoordeeld op:

kennis en ervaring in genoemde vakgebieden

kennis en ervaring met het werken in de (grafische editor van) e-Suite

kennis en ervaring met de genoemde vakapplicaties

de mate waarin de kandidaat binnen het team past

 

Weging:  25 %