Startdatum: 1-7-2018
Einddatum: 30-4-2019
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Aantal uur per week: 22

 

Als programmamanager Administraties ben je verantwoordelijk voor:
 

Het programma dat bestaat uit het reguliere beheer van de administraties en het vernieuwingsprogramma (herinrichting van de processen).
Kostenefficiënte procedures en werkwijzen.
Het bewaken van de onderlinge samenhang tussen strategie, beleid, programma-uitvoering en bedrijfsvoering.
Het bewaken van de integraliteit en de onderlinge samenhang tussen het programma en andere opgaven en tussen tijdelijke en structurele activiteiten.
Het faciliteren op inhoud van de (deels) zelfsturende teams die werkzaam zijn in het programma. Deze teams zijn: Expertise & control, Debiteuren & crediteuren, Inrichting & beheer, Personeels- en salarisadministratie, Adviseurs en Nazorgfonds.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een collega met minimaal 5 jaar in een rol van programmamanager (of een vergelijkbare rol) van een vergelijkbaar omvangrijk en complex programma voor en binnen de overheid,
op gebied van integratie en ontwikkeling van administraties en administratieve processen.
De programmamanager moet kennis en ervaring hebben van financiële en personele administraties en van jaarrekening- en begrotingsprocessen
en kan op basis daarvan inhoudelijke richting geven aan de herinrichting en doorontwikkeling van administraties en processen.
Je hebt kennis van administratiesoftware SAP.
Je bent een goede sparringpartner voor de projectleider en teams in het programma.
Je bent eerder verantwoordelijk geweest voor het integreren van verschillende processen/eenheden.
Je hebt praktische kennis van relevante wet- en regelgeving (waaronder BBV).
Je stuurt op resultaten, vanuit een inspirerende, verbindende en coachende leiderschapsstijl.
Je kunt schakelen tussen strategische, tactische en operationele sturing.
Je bent bestuurlijk sensitief, je bent ook sparring partner voor en verbindende schakel met bestuur, collega-programmamanagers en directie.
Je bent gericht op samenwerking binnen het team en stimuleert medewerkers binnen kaders tot het nemen van initiatief.
 

Persoonlijke competenties

Uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden.
Sterke en prettige persoonlijkheid en een overtuigende, initiatiefrijke aanpakker.
Professioneel, mensgericht, integer en pragmatisch.