Aanvang 1 juli 2018 

Duur 4 maanden

Opleidingsniveau HBO 

Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend.

Uren per week 36

 

Opdracht

zelfstandig behandelen van aanvragen voor exploitatievergunningen, drank- en horecavergunningen, aanwezigheidsvergunningen voor kansspelautomaten en permanente ontheffingen van de sluitingstijd;

zelfstandig beoordelen van de integriteit bij BIBOB toetsen;

zelfstandig afhandelen van 12-dagen meldingen, tijdelijke ontheffing van de sluitingstijd en meldingen van bijeenkomsten van persoonlijke aard;

telefonisch en via de mail geven van vakspecialistische informatie en advies;

plannen en voeren van horeca/bibob intake gesprekken;

administratief verwerken van alle relevante informatie en brieven in Squit XO;

bijwonen van interne en externe horeca gerelateerde bijeenkomsten.  

 

 

Als medewerker ben je daarnaast verantwoordelijk voor het:

 

bewaken van de termijnen en het proces van vergunningverlening;

afstemmen van vergunningen met collega’s van Clusters Bouwen en Cluster Toezicht & Handhaving;

afstemmen van bestuurlijk gevoelige zaken met collega’s en met de gemeente;

bijhouden van een lijst met de recente vergunningen van horecabedrijven.

 

 

Vereisten / knock-outcriteria

De motivatie dient in het cv te worden verwerkt. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat;

 

 

Gunningscriteria (weging)

Afgeronde HBO diploma met een juridische achtergrond

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij of voor een gemeente, omgevingsdienst, uitvoeringsdienst, of gemeentelijke organisatie

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verlenen van horecavergunningen

Kennis van en ervaring met het verlenen van aanwezigheidsvergunningen voor kansspelautomaten blijkend uit CV

Kennis van en ervaring met het doen van een Bibob onderzoek (bibob-vragenlijst, open bronnen) blijkend uit CV

Ervaring met het voeren van intake gesprekken blijkend uit CV

Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase