Startdatum: 27-8-2018
Einddatum: 24-8-2019
Optie tot verlenging: ja, 4 x 6 maanden
Uren per week: 18

 

Functieomschrijving
 

Als leerplichtambtenaar bewaak je als regisseur de procedures, de afspraken en de doorlooptijden.
Je onderzoekt verzoeken om vrijstellingen, tijdelijke vrijstellingen, vervangende leerplicht en geeft deze af of weigert deze.
Je onderzoekt  verlofaanvragen boven de tien dagen en geeft daarvoor toestemming of wijst deze af.
Je bemiddelt tussen ouders en school bij dreigende conflicten of tijdens conflicten.
Je houdt toezicht op het naleven van de leerplichtwet door zowel de scholen als ouders.
Je monitort risicoleerlingen om te voorkomen dat deze leerlingen vervroegde schoolverlater worden.
Je plant afspraken met alle daarbij behorende handelingen en geeft beschikkingen af.
Je administreert overleggen, leerling besprekingen, verzuimspreekuren, gesprekken op het gemeentehuis, gespreks-notities via de telefoon en legt deze vast.
Je houdt je bekwaamheid bij voor het in stand houden van je opsporingsbevoegdheid.
Je verwerkt verzuimmeldingen en zet acties uit. Je handhaaft waar dat nodig is.
Je voert verzuimspreekuren op scholen. Je voert preventieve gesprekken met jongeren om bijvoorbeeld schooluitval te voorkomen.
Waar nodig voer je overleg met de ketenpartners. Je neemt deel aan verschillende regionale samenwerkings-overleggen.
Je bent deelnemer in het Zorg Advies Team en de Permanente Commissie Leerlingenondersteuning en toelating.

Kandidaatomschrijving
 

De kandidaat beschikt over de volgende kennis:
 

-In het bezit zijn van een afgeronde opleiding, bij voorkeur op Hbo-niveau.
-Bij voorkeur in het bezit van de vereiste opsporingsbevoegdheid.
-Kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied.
-Inzicht in het veld van organisaties die bij het vakgebied betrokken zijn.
-Inzicht in gemeentelijk beleid binnen het vakgebied.
-Inzicht in organisatorische- en functionele verhoudingen.
-Beschikt over de vaardigheid in het bespreken en beoordelen van problemen om inzicht te verkrijgen in situaties.
-Beschikt over de vaardigheid in het opstellen van beschikkingen en adviezen.

De kandidaat beschikt over de volgende competenties en vaardigheden:

-Dienstverlenende, contactuele vaardigheden en invoelend vermogen.
-Beschikt over aantoonbare schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
-Staat stevig in de schoenen en is een proactieve teamspeler.
-Zoekt de verbinding en werkt graag samen met collega’s, scholen, leerlingen, externe partners en burgers.
-Een flexibele en open werkhouding.
-Is resultaatgericht met behoud van de relatie.
-Is stressbestendig.

Eisen

Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.

Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar als Leerplichtambtenaar bij een gemeente en/of RMC.
Referentie vereist

Motivatiebrief