Startdatum: 1-9-2018
Einddatum: 31-12-2018
Optie tot verlenging: max. 4 maanden
Uren per week: 36

 

 

Opdracht omschrijving

 

Deze organisatie heeft vrijwilligers in dienst. De vrijwilligers krijgen een professionaliseringstraject aangeboden, waardoor ze breder inzetbaar zijn.

 

De academie is verantwoordelijk voor het verzorgen en examineren van het onderwijs.
Er is besloten het (door)ontwikkelen van het onderwijs uit te besteden aan 2 externe onderwijskundigen.
De onderwijskundigen werken zelfstandig de opleiding uit onder auspicien van de politieacademie. De bedrijfsvoering zal worden geleid door de academie.

 

De op te leiden vrijwilligers zijn ervaren vrijwilligers met verschillende opleidingsachtergronden. 

 

 

 

Doelstelling

 

U ontwikkelt een bestaande opleiding (small 2) door naar een opleiding (breed 2).
Nadat de ontwikkeling van deze opleiding een feit is, ontwikkelt u een opleiding voor vrijwilligers niveau 2 naar niveau 3.
De eindtermen van 2 small naar 2 breed sluit naadloos aan op de opleiding van 2 naar 3.

Omvang opleidingen:

2 small naar 2 breed; 66 weken/2 contactmomenten van 3 uren per week
2 naar 3: 119 weken/2 contactmomenten van 3 uren per week

 

 

Verantwoordelijkheden
U rapporteert aan de projectleider van de academie de voortgang van de ontwikkeling.
Uw ontwikkelt in nauwe samenspraak met uw collega onderwijskundige en afgevaardigden van de academie beide opleidingen.

 

Vakmatige taken
(door)ontwikkelen en ontwerpen van onderwijs voor vrijwilligers

Leidinggevende taken
N.v.t.

Contacten
Intern

Inzet in de lijn of project
Inzet is in het project

Opleiding
Afgeronde opleiding onderwijskundige (WO)

Werkervaring
Aantoonbare ervaring in het (door)ontwikkelen /ontwerpen van langdurige opleidingstrajecten.

Kandidaten met een onderwijskundige achtergrond op het gebied van politie en/of in de veiligheidsketen is een pré.

Kennis van en met het didactisch model van de Bie

 

Competenties

Inlevingsvermogen
Samenwerken
Kan goed organiseren
Is in staat binnen een korte tijd een netwerk op te bouwen
Kan snel schakelen bij wijzigende omstandheden
is een volwaardig gesprekspartner voor teamchefs en kan deze kort en bondig informeren over de stand van zaken.