Startdatum: september 2018
Einddatum: 31-12-2018
Optie tot verlenging: mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 36

Het Team Leren en Werken van deze organisatie is een nieuw zelfsturend team met collega’s, die enthousiast bezig zijn met het vormgeven van het nieuwe team en die met veel creativiteit en gedrevenheid werken voor hun cliënten.

Wat ga je doen?

Je beoordeelt nieuw aangemelde klanten op hun mogelijkheden richting arbeid en doet eventueel een aanvraag voor opname in het doelgroepregister
Je stelt concrete trajectplannen op voor klanten met een indicatie banenafspraak en voert deze uit: je begeleidt klanten in hun ontwikkeling naar een betaalde baan
Je levert informatie over de wetgeving en re-integratie instrumenten (o.a. Loonkostensubsidie, proefplaatsing, LWM, No risk polis en inzet jobcoaching) aan klanten, werkgevers en ketenpartners
Je kunt acquisitie doen voor de klant met betrekking tot werk / werkervaringsplaatsen
Je verwerkt de gegevens in Suite en verzorgt de noodzakelijke rapportages en beschikkingen
Je neemt deel aan verschillende overlegvormen zowel in- als extern
Je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan
Je bent pro-actief in een zelfsturend team dat volop bezig is met ontwikkeling

Wensen

Minimaal afgeronde hbo Bachelor opleiding
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met re-integratie bij een gemeente
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van kandidaten met een indicatie banenafspraak bij een gemeente
Aantoonbare kennis van- en werkervaring met Suite

Competenties

Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk)
Je voelt je thuis in een klant- en resultaatgerichte organisatie
Je beschikt over probleemoplossend vermogen
Je bent flexibel en kan zelfstandig werken
Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid