Beschrijving
Startdatum: 1-10-2018
Einddatum: 31-12-2018
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Uren per week: 36
Opdrachtomschrijving
Een Consulent Werk heeft als opdracht mensen te begeleiden naar een zinvolle dagbesteding tegen een zo hoog mogelijke loonwaarde.
Wij vinden het belangrijk dat de kandidaat zelf daarbij de regie in handen krijgt, binnen de kaders van ons beleid en de P-wet.
Wij bieden je een uitgebreid pakket aan mogelijkheden waaronder diverse leerwerktrajecten, sociale activering, ondersteuning bij solliciteren,
jobhunting, beroepskeuze, diagnosemiddelen en trajecten voor persoonlijke ontwikkeling.
De ontwikkeling van mensen gebeurt methodisch en met feiten onderbouwd (Werkstapmethode) door middel van de uitvoering van werkopdrachten op een bijpassende leerwerkplek.
Doordat zowel de werkopdrachten als de leerwerkplekken vanuit de regionale arbeidsmarkt (werkgevers) zijn ingericht, werkt de methode doelmatig.
Daardoor stromen meer mensen in kortere tijd door naar werk.
We werken met gevarieerde caseloads met mensen met een korte tot zeer lange afstand tot de arbeidsmarkt.
Het takenpakket bestaat o.a. uit:
-
Intakegesprekken;
-
Inzetten van re-integratiemiddelen passend bij de behoefte van de kandidaat;
-
Bewaken van de voortgang van trajecten;
-
Voortgangsgesprekken;
-
Nemen van besluiten m.b.t. bijvoorbeeld ontheffingen, loonkostensubsidie en maatregelen;
-
Herkennen en ontwikkelen van het potentieel van mensen.
Wij zijn op zoek naar iemand die in ieder geval voldoet aan de volgende eisen:
-
HBO werk- en denkniveau;
-
Kennis van de participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;
-
Kennis van re-integratieinstrumenten en -trajecten;
-
Resultaat- en doelgericht, op zoek naar nieuwe mogelijkheden;
-
Methodisch werken (Werkstap);
-
Praktische instelling, creatief en ondernemend;
-
Zelfreflecterend vermogen;
-
Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
-
Kennis en ervaring van Suite en bij voorkeur ook Werkstap.
Eisen
Opleiding
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Werkervaring
Op CV aantoonbaar minimaal 0,5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar met het begeleiden van uitkeringsgerechtigden naar werk.
Referentie vereist
Motivatiebrief (max 1 A-4)
|