Beschrijving
Startdatum: 24-12-2018
Einddatum: 28-02-2019
Optie tot verlenging: ja, tot max 2 jaar totaal
Uren per week: 20
Opdracht omschrijving
Het samenbrengen van de cultuur en coaching cq. manier van leiding geven, binnen 2 teams.
De vermelde opdrachtduur/uren per week kunnen in overleg afwijken:
wanneer de juiste kandidaat minder dan 20 uur per week beschikbaar is, kan dit in overleg uitgespreid worden over een langere periode.
Doelstelling
Het doel is een cultuurverandering bewerkstelligen binnen 2 afdelingen, waarbij ook de leidinggevende aspecten van de leidinggevenden een rol spelen.
We zien graag dat de cultuurverschillen minder worden en een gelijke manier van benadering/behandeling binnen de 2 teams.
Verantwoordelijkheden
De adviseur is verantwoordelijk voor het behalen van de doelstelling van de opdracht.
Vakmatige taken
Het geven van advies, training/coaching en begeleiding aan de leidinggevenden/seniors van de 2 afdelelngen.
Leidinggevende taken
N.v.t.
Contacten
De leidinggevenden/seniors en medewerkers van bovengenoemde afdelingen.
Inzet in de lijn of project
De inzet is projectmatig.
Opleiding
Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met diploma's en/of certificaten op het gebied van training en/of coaching.
Werkervaring
Aantoonbare relevante werkervaring. Relevant is in deze, ervaring met 4 of meerdere veranderkundige opdrachten, binnen een politiek sensitieve organisatie.
Werkervaring als veranderkundige/coach binnen de Nationale Politie
Competenties
-
Organisatiesensitiviteit
-
Samenbindend leiding geven
-
Samenwerken
-
Initiatief
-
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
-
Politiek bestuurlijke sensitiviteit
-
Coachen
|