Beschrijving
Startdatum: 1-12-2018
Einddatum: 1-5-2019
Optie tot verlenging: 2 x 1 maand
Uren per week: 36
Opdrachtomschrijving
Binnen het CJG-Jeugdteam gaan twee casemanagers met zwangerschapsverlof. Ter vervanging van deze casemanagers zijn we op zoek naar een ervaren casemanager Jeugd.
Daarnaast hebben we ter vervanging een junior casemanager Jeugd geworven. Het betreft hier met nadruk een tijdelijke functie ter vervanging van een zwangerschapsverlof.
De aanvangsdatum is uiterlijk 1 december 2018 en de einddatum 1 mei 2019.
Sinds de transitie hebben gemeenten een forse uitbreiding van het takenpakket op het gebied van Jeugd, Werk en Zorg.
De uitgangspunten voor Jeugdzorg zijn als volgt:
-
uitgaan van eigen kracht en die van het netwerk;
-
de-medicaliseren, ont-zorgen en normaliseren;
-
eerder de juiste hulp op maat bieden;
-
integrale hulp bieden volgens het uitgangspunt één gezin, één plan, één regisseur;
-
meer ruimte voor professionals om de juiste hulp te bieden.
Het Jeugdteam is op zoek naar een casemanager die zich met name richt op de veiligheid van het kind. Het is van belang om de veiligheid in kaart te brengen en te anticiperen op onveiligheidssignalen. We maken hierbij gebruik van de S.O.S.(Signs of Safety)-benadering. Je stelt hierbij samen met het gezin en de betrokken instanties een plan van aanpak op. De kracht van de casemanager zit in de systeemgerichte aanpak en het interdisciplinaire werken. Doel is om het gehele gezin te motiveren om samen te kijken naar mogelijkheden van het gezin zelf en van het netwerk. Belangrijk is dat je heldere ondersteuningsplannen (plan van aanpak) kan schrijven.
Uitgangspunt is indien mogelijk het versterken van eigen kracht, het inzetten van het eigen netwerk en gebruikmaken van vrijwilligers of algemene voorzieningen;
Afhankelijk van de hulpvraag:
-
zet je kortdurende ambulante hulpverlening in;
-
neem je de regie op het plan van aanpak met als uitgangspunt de regie uiteindelijk weer bij de hulpvrager of het gezin te beleggen;
-
werk je nauw samen met betrokken partijen;;
-
geef je invulling aan een stevig regisseurschap, waarbij je weet om te gaan met tegengestelde belangen;
-
doe je een diepgaande screening om te beoordelen of en welke specialistische zorg er ingezet moet worden.
Het Jeugdteam is volop in ontwikkeling. Dit vraagt om een actieve rol in het streven naar een goede kwaliteit van onze dienstverlening en om het actief aandragen van verbeteringen.
Er is een nauwe samenwerking met collega-teamleden en de gedragswetenschapper
Kandidaatomschrijving
-
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld MWD, SPH, Pedagogiek), aangevuld met een specialisatie en een SKJ-registratie (Stichting kwaliteitsregistratie jeugd) of BAMW-registratie (Beroepsregister voor agogen en maatschappelijk werkers);
-
Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
-
Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met veiligheidszaken en het werken met ‘Signs of Safety’;
-
Je kan goed omgaan met weerstand en bent in staat deze om te buigen;
-
Je beschikt over een brede blik om in staat te zijn om alle leefgebieden goed uit te vragen en te vertalen naar een integraal plan van aanpak;
-
Je kan constructief samenwerken en goed omgaan met tegengestelde belangen, dan wel tijdige feedback van collega’s en/of inhoudelijk coördinator hierop vragen;
-
Je herkent en onderkent onveiligheidsignalen en weet welke actie te ondernemen;
-
Je denkt out of the box en bent creatief in het bedenken van oplossingen die aansluiten bij de visie van 2e lijn zorg naar 1e en 0e lijn zorg;
-
Je werkt volgens de insteek één huishouden, één aanpak, één regisseur
-
Je bent bekend met motiverende gesprekstechnieken en oplossingsgericht werken;
-
Pragmatisme, financieel bewustzijn en integraal werken zijn belangrijke aspecten
-
Je hebt kennis van en ervaring met software en automatiseringssystemen, zoals Word, Excel, en bij voorkeur met Suite4Jeugd en de Suite4SocialeRegie;
Als casemanager maakt je deel uit van het Jeugdteam.
Het Jeugdteam wordt op casuïstiekniveau inhoudelijk ondersteund door de Inhoudelijk coördinator van het Jeugdteam.
Je werkt onder verantwoordelijkheid van de teamleider Jeugdteam.
Eisen
HBO diploma
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld MWD, SPH, Pedagogiek) aangevuld met een specialisatie.
SKJ registratie of BAMW-registratie
Je staat ingeschreven in het SKJ-register (Stichting kwaliteitsregistratie jeugd) of BAMW-registrer (Beroepsregister voor agogen en maatschappelijk werkers).
Werkervaringseis
Uit je cv blijkt dat je minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie hebt opgedaan.
Veiligheidszaken
Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met veiligheidszaken.
Signs of Safety
Je werkt volgens de Signs of Safety benadering
Gunningscriteria
Suite4Jeugd
Uit je cv blijkt kennis en/of ervaring met Suite4Jeugd
Suite4SocialRegie
Uit je cv blijkt kennis en/of ervaring met Suite4SociaRegie
Sollicitatiegesprek
|