Startdatum: 1-1-2019
Einddatum: 30-6-2019
Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden
Uren per week: 16

 

 

Opdrachtomschrijving

De werkzaamheden hebben te maken met (de voorbereidingen van) de realisatie van een spoelzee,
zijn vooralsnog verdeeld in 2 fasen en bestaan voornamelijk uit:
 
Fase I
vanuit inhoudelijke achtergrond het coördineren en aansturen van gemeentelijk bijdrage aan project;
het adviseren in 1e lijn van de verantwoordelijke ambtelijke dienst van de gemeente;
het voorbereiden en deelnemen aan projectgroepvergaderingen door (volgordelijk):
terugkoppeling verantwoordelijke ambtelijke dienst van de gemeente.
terugkoppeling Shiftpool Noord;
inbreng en bewaking namens de gemeente;
vooroverleg (ruggespraak) met inhoudelijke invulling vanuit Shiftpool Noord (deelneming HDidee Advies en coaching);
vooroverleg met verantwoordelijke ambtelijke dienst van de gemeente;
het (vak)inhoudelijk (laten)beoordelen van (projectgroep)stukken, commentaren leveren, verwerken en inbrengen;
het bewaken van de door verantwoordelijke dienst van gemeentegestelde kaders;
het regelmatig overleggen met en informeren van verantwoordelijke ambtelijke dienst van de gemeente;
het bewaken van inhoudelijke beoordeling en/of inbreng door regelmatig overleg met Shiftpool Noord.
 
Fase II
het op termijn overnemen (start realisatiefase) van civiele projectleiding namens de gemeente;
het opstellen en begeleiden van het realisatieprogramma namens de gemeente;
het deelnemen aan, rapporteren van, projectgroepresultaten en voortgang op verschillende niveaus in meerdere inhoudelijke domeinen van de gemeente op kwaliteit, organisatie, tijd, budget en communicatie;
het afstemmen van de activiteiten met de andere projectteams in het programma;
het bewaken van het projectgeheugen (o.a. regelmatig inhoudelijk overleg met Shiftpool Noord);
het adviseren aan verantwoordelijke dienst van de gemeente omtrent aanbestedingen;
het begeleiden van aanbestedingen van diverse omvang en op diverse niveaus;
het bewaken van en het rapporteren over de realisatie onderdelen en de voortgang binnen het programma;
het (al dan niet via verantwoordelijke dienst gemeente) informeren en adviseren van het college en gemeenteraad en (wanneer ingesteld, pm.) de stuurgroep van het uitvoeringsprogramma;
het ondersteunen van verantwoordelijke ambteijke diensten van de gemeente.
 
Wanneer Fase I over zal gaan naar Fase II is nu nog niet duidelijk.
E.e.a. heeft te maken met bestuurlijke besluitvorming hieromtrent. Bij het overgaan naar Fase II zullen in het kader van de verlenging van de opdracht aanvullende eisen kunnen worden gesteld.

 

 

Kandidaatomschrijving

Je voldoet aan het volgende competenties:
 
is civiel deskundig
behoudt goed overzicht
beschikt over goede analytische en communicatieve vaardigheden
beschikt over een grote dosis (gemeentelijke)organisatiesensitiviteit
bestuurlijk sensitief
 
Daarnaast heeft de kandidaat de beschikking over direct inzetbare vakinhoudelijke backup (bemensing) die ook tijdens het traject regelmatig op de hoogte gehouden wordt (up to date projectgeheugen).
 
Opleidingseisen
 
Heeft HBO werk- en denkniveau, diploma HTS Weg- en waterbouwkunde.
 
Ervaring       
is een senior adviseur met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in gemeentelijk organisatie;
heeft ervaring met het opstellen van meerjarenplanningen en ramingen voor openbare civiele kunstwerken;
is ervaren in het projectmatig werken op verschillende niveaus in een gemeentelijke organisatie;
minimaal 5 jaar ervaring in gemeentelijke overheidsorganisatie.

 

 

 

Gespreksplanning
Week 49 en 50

 

 

Eisen

 

Opleiding
Heeft minimaal HBO werk- en denkniveau

Diploma HTS Weg- en Waterbouwkunde.

 

Werkervaring
U heeft in de periode van afgelopen 5 jaren ten minste één opdracht (project) in een gemeentelijke omgeving uitgevoerd waarbij u was belast met de dagelijkse organisatie en leiding van de opdracht (het project) en jegens de opdrachtgever eindverantwoordelijk was voor de uitvoering van de opdracht. De opdracht is op een vakkundige en regelmatige wijze uitgevoerd en opgeleverd binnen de overeengekomen termijn. Toon dit aan in het CV.

 

 

 

Gunningscriteria

 

Prijsdeel

 

Werkervaring 1
Heeft zeer ruime aantoonbare ervaring met projectbegeleiding van civiele projecten in gemeentelijke organisatie. Werkt hierbij zelfstandig waardoor hij/zij direct bij binnenkomst productie kan leveren.
Toon dit aan met concrete voorbeelden in het CV met verwijzing naar ‘werkervaring punt 1’

 

Werkervaring 2
Heeft aantoonbare werkervaring in het omgevingsgebied van de Waddenzee en daarbij te maken gehad met verschillende belangen zoals recreatie en toerisme, natuurorganisaties en exploitatie van voorzieningen ten behoeve van recreatie en toerisme.
Toon dit aan met concrete voorbeelden in het CV met verwijzing naar ‘werkervaring punt 2’

 

Werkervaring 3
Ervaring en/of deelname in een bestuur van een waterschap strekt tot aanbeveling.
Toon dit aan met concrete verwijzing in het CV met verwijzing naar ‘werkervaring punt 3’

 

Sollicitatiegesprek