Beschrijving
Startdatum: 2-1-2019
Einddatum: 2-1-2020
Optie tot verlenging: mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 32-36
Deze gemeente met meer dan 100.000 inwoners is in verkeerskundig opzicht een zeer interessante gemeente vanwege de regionale verkeersproblematiek.
We zijn op zoek naar een Verkeerskundig Adviseur.
Opdracht
-
Je adviseert op het gebied van verkeer en bereikbaarheid in gebiedsontwikkelingsprojecten en complexe verkeerskundige vraagstukken in de operationele sfeer. Daarbij toets je plannen, lever je input en stel je rapportages op. Ontvangers van de adviezen zijn in hoofdzaak projectleiders of programmamanagers (bijv. in relatie tot omgevingsplan);
-
Je rol daarbij is, om vanuit expertise, kennis en ervaring standpunt in te nemen en te verdedigen in vaak complexe projecten over zaken op het gebied van parkeren, bereikbaarheid, verkeersveiligheid en inrichting;
-
Je werkt als adviseur mee aan het opstellen van beleidsstukken en in een aantal situaties ben je steller van beleidsuitvoeringsnotities. Je bent daarbij ook verantwoordelijk voor de implementatiecheck en routing van de stukken in het besluitvormingstraject;
-
Je adviseert in het kader van bestemmingsplanprocedures intern en bij eventuele rechtsgang. Je levert hierin schriftelijke bijdragen en toetst op verkeerskundige aspecten;
-
Je initieert en voert specifieke projectopdrachten uit;
-
Je neemt deel aan de werkgroep verkeer/ adviesplatform verkeer;
-
Je toetst quick scan aanvragen. Je vertegenwoordigt cluster Ruimte en toetst op verkeerkundige aspecten van ruimtelijke aanvragen in een multidisciplinair team;
-
Je toetst aanvragen van omgevingsvergunningen;
-
Je handelt zelfstandig bestuurlijke vragen af op het gebied van verkeerskundige knelpunten.
Eisen
Minimaal een gevolgde HBO opleiding
Gunningscriteria
-
Een afgeronde hbo opleiding Verkeerskunde
-
Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld verkeer/infra
-
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling
-
Bereidheid om na 12 maanden kosteloos bij deze gemeente in dienst te treden
-
Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase
Competenties
-
communicatievaardig, zowel in woord als geschrift
-
nauwkeurig
-
to the point kunnen adviseren
-
analytisch
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 18 december 2018 van 09.00 uur tot 11:30 uur.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 17 december 2018 bericht.
Overige informatie
De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken;
Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden.
|