LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel opdracht

De testcoördinator voegt zich in het projectteam en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opgeleverde tussen– en eindproducten van het project. Hiertoe zet hij/zij een testtraject op waaruit een gedegen vrijgaveadvies volgt. De volgende taakstelling hoort bij deze rol:

- Opstellen testplan

- Organiseren PRA

- Aansturen testteam

- Ondersteunen bij opstellen testscripts

- Rapporteren over de voortgang van het testtraject

- Organiseren van de opbouw van een OTAP straat en invulling van deze omgevingen.

- Regie voeren over bevindingenadministratie

- Contacten onderhouden met diensten over afstemming functionele tests

- Opleveren vrijgave-advies

- In beheername / protocol van oplevering uitvoeren.

Je bent een ervaren testcoördinator met verstand van infrastructuur die verantwoordelijk is voor het opzetten en de uitvoering van een vooraf gedefinieerd testtraject. Dit vindt plaats in een complexe bestuurlijke(politieke) omgeving. Je hebt een actieve rol op zowel team- als projectniveau. Je stuurt zelfstandig een team of een aantal coördinatoren aan. Belangrijk is dat je als testcoördinator infrastructuur door de omgeving wordt gezien als een ervaren infrastructuur specialist met leidinggevende skills die de stap naar testmanagement heeft gemaakt. Je bent in staat om betrokkenen bij het testtraject aan te sturen en de projectmanager te eenduidig en consistent informeren over de voortgang.  Daarnaast ben je in staat om een stevige positie in te nemen in binnen het sterke politieke krachtenveld van de gemeentelijke organisatie.


Eisen (inhoud)

U biedt één kandidaat aan.

Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft HBO+ werk- en denkniveau met informatietechnologie achtergrond. Dit werk- en denkniveau moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van een diploma kan worden toegevoegd.

Knock out

De aangeboden kandidaat heeft 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als testcoördinator opgedaan waarvan minimaal 1,5 jaar ervaring als infrastructuur testcoördinator (bij voorkeur conform Tmap Infrastructuur ®ervaring) binnen gemeente e/o overheid. De (grote/multidisciplinaire) projecten kenmerken zich op het gebied van verschillende technische e/o functionele aspecten, verschillende stakeholders en belangen. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock out

De kandidaat heeft ervaring met en aantoonbare conceptuele kennis van:
-administratieve organisatie
-netwerk- en servertechnologie, informatiesystemen, netwerken en servers
-kwaliteitsmanagement

In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out

De kandidaat heeft ervaring met en aantoonbare toegepaste kennis van:
-Testtechnieken en ITIL processen
-Projectmatig werken
In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out

De kandidaat heeft ervaring met:
- testhulpmiddelen
- technisch gerichte analysemethoden en –technieken
- technisch gerichte ontwerpmethoden en –technieken
In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast.Knock out

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende kwaliteiten:
-Oordeelvorming
-Plannen
-Klantgerichtheid
-Snelheid van begrip
-Stressbestendigheid
Deze kwaliteiten zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek.Knock out

De aangeboden kandidaat levert de volgende certificaten aan:
-Tmap® en ISTQB gecertificeerd
-ITIL
-Prince 2 foundation
De certificaten dienen te worden toegevoegd in de map achter eze vraag.Knock out
 

Wensen

Heeft de aangeboden kandidaat minimaal een afgeronde HBO opleiding richting IT of techniek? Een kopie van dit diploma dient te worden toegevoegd in de map achter deze vraag. Weging: 10%

Heeft de aangeboden kandidaat ervaring binnen Opdrachgever Dienst ICT of een gemeentelijke overheid? Ja, binnen Opdrachtgever  Dienst ICT = 100 punten Ja, binnen de Gemeente Opdrachtgever = 75

Ja, binnen een andere G4 Gemeente = 50 punten

Ja, binnen een andere Overheidsinstantie = 25 punten

Nee = 0 punten

In het CV dient duidelijk beschreven te staan hoe en waar exact deze ervaring is opgedaan. U heeft de mogelijkheid om hiervoor het referentiemodel van de gemeente te gebruiken. Weging: 45%

Heeft de aangeboden kandidaat kennis van:

-van de Opdrachgever Digitale Werkplek = 50 punten

-van het programma ICT centraal = 50 punten

In het CV dient duidelijk beschreven te staan hoe en waar deze ervaring en kennis is opgedaan. Deze kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek. Weging: 35%


Eisen (procedure)

De aangeboden kandidaat is van af 1 december 2013 beschikbaar tot 1 december 2014, voor 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out
U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map "download documenten" en moet worden ingevuld en aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out