Beschrijving
Startdatum 06-01-2014
30-06-2014
40
8
2
Hoe vaak kan er eventueel verlengd worden? 6 maanden
De afdeling Financiën bestaat uit 4 teams en een secretariaat die nauw samenwerken om de provinciale organisatie te ondersteunen en te adviseren op het gebied van financiën en bedrijfsvoering.
Het team Financiële Administratie en Beheer (FAB) zorgt voor de financieel administratieve processen en boekhoudkundige werkzaamheden (registratie en controle) t.b.v. de provinciale organisatie. Het team Financieel Beleid (FIB) ondersteunt en adviseert het provinciebestuur en de directie op financieel gebied en bij specifieke financieel-economische vraagstukken, waaronder vermogensbeheer.
Het team Business Planning en Control (BPC) bestaat uit drie clusters van 5 tot 7 adviseurs, die de managers ondersteunen en adviseren op het gebied van planning & control, financiën en bedrijfsvoering. Daarnaast kent het team BPC een cluster waar de centrale regie op de organisatie en totstandkoming van de planning- en controlcyclus vorm wordt gegeven. Binnen dit team wordt de ontwikkeling van de financiële informatievoorziening – samen met partners binnen en buiten de afdeling – gecoördineerd en verder vormgegeven.
Het team Inkoop ondersteunt en adviseert het management bij het definiëren en vormgeven van hun inkoop- en aanbestedingsvraagstukken op het gebied van diensten en leveringen.
De provincie zoekt een adviseur Financiën die zich op de financiële bedrijfsvoering van een aantal ondersteunende afdelingen gaat richten. Hierbij gaat het vooral om advisering m.b.t. de planning- en controlcyclus, budgetbewaking, maar zeker ook meedenken over ontwikkelingsvraagstukken voor de toekomst. Kennis van financiële wet- en regelgeving, klantgerichtheid en zeker ook communicatieve vaardigheden zijn van groot belang voor de adviseur als "business partner" voor de betreffende managers.
Deze aanvraag wordt in gang gezet in afwachting van beschikbaarstelling van middelen door de Directie
Functie-inhoud
Met betrekking tot deze opdracht wordt gevraagd:
Financieel-economische beleidsadvisering met als onderdelen:
• Het adviseren en ondersteunen van het management in de ontwikkeling en uitvoering van financieel-economische vraagstukken met daarbij oog voor zowel de advies- als controlrol.
• Het adviseren en ondersteunen van het management in hun verantwoordelijkheid voor het uitvoering geven aan de verschillende onderdelen van de planning en control cyclus: zowel in voorbereidende (verzamelen en analyseren) als uitvoerende zin.
• Het verzamelen, analyseren en toetsen van prognosegegevens: het beoordelen op (te verwachten) budgetoverschrijdingen en het adviseren aan de budgethouders over bijstelling van het beleid of tussentijds re-alloceren van financiële middelen.
• Het zonodig leveren van bijdragen aan externe contacten inzake financiële vragen en verantwoordingen gekoppeld aan de betreffende beleidsonderwerpen.
• Het beoordelen en verwerken van beleidsinhoudelijke vraagstukken met financiële consequenties: toetst hierbij op financiële haalbaarheid (adviseur vs. controlrol).
• Voorbereiden relevante maandrapportages voor die afdeling(en) die tot de dienstverlening behoren en deze bespreken met managers en budgethouders.
• Het verder doorontwikkelen van de financiële informatievoorziening t.b.v. de budgethouders.
• Vorenstaande taken richten zich in eerste instantie op een aantal ondersteunende afdelingen: P&O, I&A, Facilitiare Dienstverlening en Communicatie, maar kan zich ook verder uitbreiden, waaronder het programma Mens en Middelen.
• Overige voorkomende werkzaamheden binnen het betreffende team.
Wij zoeken een kandidaat die die voldoet aan het volgende profiel.
• Ervaren adviseur op tenminste HBO-niveau met affiniteit voor en kennis van de gevraagde beleidsterreinen die in staat is om over de grenzen van de verschillende afdelingen heen positieve impulsen te geven aan samenwerking tussen verschillende afdelingen.
* Kennis van financiële wet~en regelgeving en inzicht in en ervaring met het financiële speelveld.
• In de aard een doener: kunnen schakelen tussen theorie en de vertaling naar de praktijk.
• Gericht op ontwikkeling, samenwerking en invulling geven aan partnership.
• Pragmatische instelling en werkwijze.
• Teamspeler.
* Constructieve meedenker: kan daarbij goed schakelen tussen een advies~ en controlrol.
Kandidaat is per direct beschikbaar.
Tarief
Minimaal: € 70,00
Maximaal: € 80,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Inhoudelijke CV eisen
15 % De kandidaat beschikt tenminste over een afgeronde HBO-opleiding op financieel-economische gebied (bijv. HEAO/BE/EJ/MER). U geeft aan over welke afgeronde HBO-opleiding op het gevraagde gebied u beschikt, en benoem het afstudeerjaar.
30 % De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van een politiek-bestuurlijke organisatie, de werkwijze bij en in het politieke-bestuurlijke krachtenveld, en ervaring als gesprekspartner met het politieke bestuur (politiek-bestuurlijke sensitiviteit). Geef een concreet voorbeeld waaruit dit blijkt.
15 % De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als een gedreven financieel adviseur (adviseur/controller met "rechte rug") met kennis van de relevante financiële wet- en regelgeving (financiële deskundigheid is daarbij een vereiste, zo beschikt u minimaal over kennis van BBV en het lasten- en batenstelsel). U geeft concreet aan op welke wijze de kandidaat deze aantoonbare ervaring heeft opgedaan.
20 % De kandidaat beschikt aantoonbaar over advies- en communicatievaardigheden, (zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse taal) gericht op het analyseren van de informatiebehoeften van de afdelings-en teammanagers met inzet van zowel de advies- als controlrol. U bent daartoe een stevige gesprekspartner; met een rechte rug en met aantoonbaar omgevingsbewustzijn, voorzien van een antenne voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Geef met een concreet voorbeeld aan, hoe u aan het gevraagde voldoet.
20 % De kandidaat beschikt over een zeer gedegen, aantoonbare kennis van de provinciale P&C-cyclus, de samenhang tussen de verschillende onderdelen daarbinnen, en de wijze waarop deze verder kunnen worden ontwikkeld in het belang van de organisatie~en poltiek-bestuurlijke sturing en verantwoording. Geef in ieder geval twee (2) voorbeelden waarin u concreet aantoont dat u aan het gevraagde voldoet.
Planning
22-11-2013 00:00
27-11-2013 23:55
|29-11-2013 23:59
04-12-2013 23:55
06-12-2013 00:00
17-12-2013 23:59
|