Beschrijving
|
Startdatum
|
1 januari 2014
|
|
Einddatum
|
31 december 2014
|
|
Min. uurtarief
|
|
Max. uurtarief
|
|
Uren per week
|
24
|
|
Uren per dag
|
8
|
|
Optie tot verlenging
|
1 keer, 12 maanden
|
De planning
|
Datum publicatie
|
28 november 2013
|
|
Sluiting vragen
|
3 december 2013
|
|
Beantwoording vragen
|
4 december 2013
|
|
Sluiting opdracht
|
9 december 2013
|
|
Gesprekken
|
20 december 2013
|
|
Terugkoppeling
|
27 december 2013
|
Hierbij nodigen wij u uit een offerte uit te brengen. Het betreft een offerteaanvraag voor 24 uur per week vanaf 1 januari 2014.
Planning:
Plaatsing opdracht: 28-11-2013
Uiterste reactiedatum: 09-12-2013, d.m.v. motivatie en CV
Gesprekken in week : 51
Voor dit project zoeken we een intercedent die de bemiddeling, relatieonderhoud en matching van de projectcoördinator overneemt:
- De intercedent is verantwoordelijk voor de acquisitie met werkgevers;
-De intercedent onderhoudt het contact met de verschillende werkgevers;
-De intercedent voert intake gesprekken met deelnemers van het project;
-De intercedent onderhoudt, samen met stagiair projectondersteuning, het contact met de deelnemers;
-De intercedent bemiddelt en matcht deelnemers en werkgevers in het kader van Stage Nieuwe Stijl;
-De intercedent werkt nauw samen met de stagiair projectondersteuning en de projectcoördinator;
-De intercedent organiseert de training die uitgevoerd wordt door de werkgevers;
-De intercedent is inhoudelijk verantwoordelijk voor de training;
-De intercedent voert trainingen uit.
Eisen
-Afgeronde HBO-opleiding
-Aantoonbare ervaring van het trainen (sollicitatie en beroepscompetenties) van groepen jongeren
Gunningscriteria
|
-Kennis van de sociale kaart in Holland Rijnland
|
15%
|
|
-Aantoonbare ervaring in de begeleiding en training van hoger opgeleide jongeren vanuit de WWB
|
20%
|
|
-Ervaring met projectmatig werken, en verantwoorden
|
10%
|
|
-Aantoonbare ervaring met netwerken
|
20%
|
|
-Aantoonbare ervaring in de curriculum ontwikkeling
|
10%
|
|
-Concurrerend tarief
|
10%
|
|
-Aantoonbaar netwerk van regionale werkgevers
|
15%
|
|