LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de backup component van de SAN / Storage- en Backup & Restore omgeving. Je voert zorgvuldig voorbereid, wijzigingen en uitbreidingen door op de bestaande backup infrastructuur en lost accuraat voorkomende verstoringen op. Samen met de senior medewerker in het team zorg je voor het opvoeren van servers, applicaties en databases evenals nieuwe TSM cliënts en rapporteert over de status van alle componenten in de TSM infrastructuur. Dit alles in nauw contact met de collega’s van de andere teams binnen de Dienst ICT.
Ervaring met IBM Tivoli Storage Manager server en gerelateerde modules, te weten:
-TSM Extended Edition
-TSM for databases
-TSM for mail
-Ervaring met Tape Storage Libraries en IBM ProtecTIER.
-Flexibel, moet i.v.m. wijzigingen en projecten in overleg ook buiten kantooruren beschikbaar zijn.
-Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Eisen
U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out

U voegt een curriculum vitae van de aangeboden kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Duur van de relevante werkervaring is daarbij uitgesplitst in begin- en
einddatum (maand/jaar). Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out 

De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbaar MBO+ / HBO werk- en denkniveau opgedaan door relevantie werkervaring en/of een minimaal behaald MBO+ diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van het diploma kan toegevoegd
worden aan de map achter deze vraag. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de IT. Dit moet duidelijk blijken uit het CV.  Knock out 

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar, in de afgelopen 5 jaar, ervaring opgedaan als beheerder in een IBM storage omgeving. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Daarnaast levert u van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van  en opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente . Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en onduidelijke referenties worden
terzijde gelegd!.  Knock out


De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met TSM in middelgrote tot grote omgevingen. In het CV dient duidelijk te blijken tijdens welke ervaring u bovenstaande methodiek heeft toegepast. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en duidelijke referenties worden terzijde gelegd! Knock out

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring van het toevoegen van nieuwe diensten aan de huidige TSM infrastructuur. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en/of referenties. Knock out 

De aangeboden kandidaat heeft antoonbare relevante ervaring in het oplossen van verstoringen in de TSM infrastructuur, eventueel i.c.m. met de leverancier. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en/of referenties.  Knock out 

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met ITIL Foundations v3. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. U voegt tevens een kopie van het certificaat van ITIL Foundations v3 toe aan de map achter deze vraag. Knock out 

De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met IBM Certified Administrator TSM v6.3. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. U voegt tevens een kopie van het certificaat van IBM Certified Administrator TSM v6.3. toe aan de map achter deze vraag.
Knock out

Eisen procedure
De aangeboden kandidaat is vanaf 6 januari 2014 tot en met 30 juni 2014 beschikbaar. Het aantal uren is voor max. 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. Knock out 

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op! Sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen
verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map 'download documenten' en moet worden ingevuld en worden aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out 

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente  zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om eenvervangend kandidaat aan te leveren.  Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out


Wensen
Heeft de aangeboden kandidaat kennis van en ervaring met: 
-Windows Operating Systemen;
-UNIX / Linux Operating Systemen;
-SCOM 2012;
Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 10%

Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met ITIL processen en TOPdesk als service managementapplicatie voor incidenten, wijzigingen en problems. Weging 20%

Heeft de aangeboden kandidaat kennis van en ervaring met IBM Certified Implementation Specialist – TSM v6.3? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 15%

Beschikt de kandidaat over werkervaring binnen de overheid? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV.  Weging 30%

Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij Gemeente (betreft opdrachtgver), Dienst ICT Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 20%

De aangeboden kandidaat voldoet aan de volgende competenties:
-Zelfstandig;
-Pro-actief;
-Communicatief vaardig;
-Doel- en resultaatgerichte instelling;
- Probleemoplossend vermogen;
-Flexibel;
-Initiatiefrijk;
-Klantgericht;
-Teamspeler.
Bovenstaande competenties zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek. Weging 10%