De volgende taken maken deel uit van de functie:
- het versterken van preventief jeugdbeleid
- accounthouderschap van diverse organisaties
- doorontwikkeling van het Centrum voor Jeugd en Gezin
- het voorbereiden van de transitie van de jeugdzorg.
Je werkt intensief samen met de leden van de werkgroep transitie Jeugdzorg. 2014 Is een belangrijk voorbereidingsjaar voorde transitie jeugdzorg in 2015. Dit betekent dat de werkzaamheden kunnen wijzigen op basis van wat op dat moment de hoogste prioriteit heeft.
De gesprekken met de Top 5 zijn gepland op dinsdag 14 januari 2014.
We zoeken iemand met Hbo+ werk- en denkniveau. Het is van belang dat je kunt schakelen op diverse niveaus (strategisch, tactisch en operationeel). Het is van belang dat je in staat bent om snel en adequaat relevante informatie te verzamelen, situaties te analyseren en problemen en (nieuwe) verbanden te onderkennen. De werkzaamheden vragen een hoge mate van ervaring, inzicht, creativiteit en constructief vermogen.
Tarief
Maximaal: € 80,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
minimaal HBO+ werk- en denkkniveau met affiniteit/specialiteit jeugdzorg
minimaal 3 jaar ervaring met jeugdzorg op beleidsniveau
Inhoudelijke CV wensen
20 % relevante opleiding HBO+
30 % minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdzorg op beleidsniveau
30 % in staat om beleidsinitiatieven te ontwikkelen vanaf operationeel/tactisch niveau naar strategisch niveau
20 % op conceptueel niveau denken, creatief en constructief
Planning