Organisatie
De TalentenCoach is het centrum voor ontwikkeling en mobiliteit ten behoeve van de medewerkers van de Gemeente. Dit centrum bestaat uit 2 medewerkers en een flexibele schil van loopbaanadviseurs. De TalentenCoach is gepositioneerd bij het team PO&O en Communicatie van de Gemeente.


Opdracht
De Gemeente wil een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van hun medewerkers. Een van de instrumenten is een vrijwillig traject, gericht op ontwikkeling of mobiliteit. Daarnaast bieden we ook begeleiding in het kader van Van-Werk-Naar-Werk. Voor de begeleiding van de trajecten zijn we op zoek naar dienstverleners voor een opdracht van maximaal 470 uur. De formats voor deze trajecten en groepsbegeleiding zijn al ontwikkeld. De begeleiding vindt plaats in het gemeentehuis van de Gemeente. De verwachte aantallen voor de korte termijn zijn 10 VWNW trajecten en 30 ontwikkelgericht . De uren kunnen ook ingezet worden voor ondersteuning bij projecten ten behoeve van mobiliteit voor de hele organisatie. De werkzaamheden vinden plaats in de ruimte van de TalentenCoach,

Het einddoel van deze opdracht is:
- 75% van de herplaatsingskandidaten hebben een andere baan;
- alle vrijwillige trajecten worden afgesloten met of een persoonlijke ontwikkelplan of andere baan;
- bijdrage leveren aan bevorderen van mobiliteit en ontwikkeling in de organisatie.


Taken/werkzaamheden

Bij een vrijwillig traject:
- Opstellen van een plan van aanpak
- Begeleiden en adviseren bij een ontwikkeltraject/persoonlijk ontwikkel plan
- Coaching bij gedragsverandering
- Adviseren van leidinggevende 

Bij een Van-Werk-Naar-Werk-traject:
- Opstellen en uitvoeren van een VWNW-contract
- Draagvlak creëren bij het vaststellen VWNW bij kandidaat en leidinggevende
- Kandidaat ondersteunen in zijn/haar kracht te komen
- Dossier opbouwen
- Evaluaties met leidinggevende en kandidaat, per kwartaal

Groepsbegeleiding en het geven van workshops hoort bij de taken. 

Profiel
De gemeente is op zoek naar professionals die voldoen aan de onderstaande zaken.
- De in te huren professional is op afroep beschikbaar, binnen 2 weken, vanaf datum overeenkomst in de periode van 20 januari 2014 tot 1 januari 2015 voor een inzet van 0-24 uur per week.
- Minimaal HBO-diploma en aanvullende scholing op het gebied van ontwikkeling & mobiliteit.
- Minimaal 3 jaar ervaring als loopbaanadviseur en arbeidsbemiddeling bij een gemeente en/of overheid.
- Beschikt over een eigen (regionaal) netwerk.
- Ervaring met Meurs Q-1000, begeleiding en terugkoppelen van testen.
- Kennis van WIA, VWNW, CAR-UWO voor ambtenaren.
- Registatie CMI of NOLOC-gecertificeerd.
- Ervaring met training van groepen.
- Ervaring met/kennis van de gemeente (betreft opdrachgever) is een pré.
- Kan een cv overleggen dat voldoet aan de genoemde criteria 

Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als loopbaanadviseur bij een overheidsinstelling (25%);
- Op afroep beschikbaar binnen 2 weken, in de periode van 20 januari 2014 tot 1 januari 2015 voor een inzet van 0 tot 24 uur per week (20%);
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, aangevuld met scholing op het gebied van ontwikkeling en mobiliteit (15%);
- Kennis van WIA, VWNW, CAR-uwo voor ambtenaren (15%);
- Ervaring met Meurs Q-1000 (10%);
- Registratie CMI of NOLOC-gecertificeerd (10%);
- Kennis van / ervaring met de gemeente (betreft opdrachtgever) (5%).

De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties
- Direct klantcontact: empathie, confronteren, coaching en aansturen op zelfregie.
- Interne organisatie: kunnen voeren van een doelmatige administratie, legt verantwoording af aan de projectcoördinator.
- Externe organisatie: kennis van de (interne en externe) arbeidsmarkt en beschikken over een eigen netwerk.

Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.

Marktplaatskosten
Gemeente Marktplaats brengt voor deze opdracht € 2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
Minimaal 2.