De vakspecialist A is ondanks zijn vakspecialisme breed georiënteerd en heeft bekendheid en affiniteit met aangrenzende beleids-/taakvelden. De vakspecialist A onderkent en brengt samenhang daarin aan en houdt rekening met en maakt gebruik van de versterkende effecten die de integrale benadering met zich meebrengt. De vakspecialist A volgt relevante ontwikkelingen en integreert deze in diens aanpak.

In opdracht van het afdelingshoofd of de gemeentesecretaris/directeur geeft de vakspecialist A binnen vastgestelde kaders vorm en inhoud aan algemeen geformuleerde beleidseffecten. Vanuit diens expertise is  de vakspecialist A pro-actief, een vraagbaak en adviseur voor medewerkers, management, bestuur en andere klanten. De vakspecialist A volgt interne en/of externe ontwikkelingen en anticipeert daarop waar nodig. De vakspecialist A levert een op resultaat gerichte inhoudelijke en procesmatige bijdrage aan multidisciplinaire werk- en projectgroepen. De vakspecialist A heeft gevoel voor politieke en bestuurlijke  verhoudingen en handelt daar naar.

De vakspecialist A draagt mede zorg voor kennisoverdracht, toetst de resultaten en effecten aan de geformuleerde beleidsdoelstellingen, stuurt desgewenst bij en ondersteunt bij complexe vraagstukken.

Externe oriëntatie
Ontwikkelen van regelingen en procedures en deze uitdragen. Onderhouden van en participeren in netwerken met betrekking tot het betreffende vakgebied, teneinde aansluiting te vinden bij ontwikkelingen.

Kennis van en inzicht in relevante ontwikkelingen.
Vertaling van buiten naar binnen
Implementeert kaders en instrumenten op het betreffende vakgebied en evalueert de uitvoering ervan.


Interne oriëntatie
Mede adviseren over beleidseffecten, ten einde het bestuur, het management en het team te kunnen ondersteunen bij het uitvoeren van taken. Coördineert (ontwikkelings)trajecten en -processen gericht op
verbetering, vernieuwing en verandering.

Klantgericht

Is op de hoogte van ontwikkelingen met betrekking tot het betreffende taakveld.

Vakspecialist A
Houdt rekening met breed gedeelde opvattingen van belanghebbenden. 
Is op de hoogte van en speelt in op de wensen van de klant.


Mensgericht
Past voor verschillende gesprekspartners verschillende sociale en communicatieve vaardigheden toe. 
Werkt goed samen, is collegiaal.
Draagt bij aan een goede werksfeer.
Weet anderen te stimuleren.


Ondernemerschap
Onderhoudt relatienetwerken binnen en/of buiten de gemeentelijke organisatie.
Signaleert kansen en ontwikkelingen (in de markt) en speelt hierop in.
Onderneemt/ondersteunt vernieuwende activiteiten die in lijn zijn met de afdelingsdoelstellingen.
Betrekt ideeën van anderen in de uitvoering.


Resultaatgericht
Werkt vraaggericht vanuit de behoefte van de klanten.
Is permanent gericht op verbetering van kwaliteit bij dienstverlening en producten.
Toont adequate oordeelsvorming bij (lastige) vragen en heeft een positief kritische instelling.
Stelt prioriteiten in uit te voeren taken/activiteiten.
Voorziet hindernissen en denkt vooruit.
Bouwt aan commitment voor de gestelde doelen.


Eisen
HBO werk- en denkniveau.
Ruime kennis van en ervaring met het taakveld.
In staat om zelfstandig te werken.