Beschrijving
|
Organisatie |
|
Publicatiedatum |
09-01-2014 |
|
Dienstverband |
0 tot 20 uur per week |
Aanvraagnummer |
|
|
Werk/denkniveau |
HBO |
Verloopdatum |
16-01-2014 17:00 |
|
Aanvang |
1 februari 2014 |
|
|
Duur |
6 maanden (optie tot verlenging 6 maanden) |
Opdracht
De opdracht omvat:
• Beschikbaar voor en kennis van wachtdienst vrijverval-, druk- en vacuümriolering.
• Gemalenbeheer
• Dagelijkse storingenbeheer vanuit meldingen
• Communicatie met burgers en bedrijven
• Toezichthouden/directievoerder op werken, onder andere op kabels en leidingen, telemetrie en riolering.
• Dimensioneren, controleren en adviseren persleidingensystemen bij aanbestedingen en projecten
• Dimensioneren, controleren en adviseren persleidingensystemen bij probleem gevallen
• Toetsen kwaliteit geleverde ingenieursdiensten
• Advisering over contractmanagement
• Maken van bewonersbrieven
Vereisten
Iedere kandidaat moet minimaal aan onderstaande eisen voldoen:
• Uitstekende kennis van Word, Excel en Outlook
• Uitstekende kennis van gemalensturingssoftware Aquaview
• Goede kennis van Microstation
• Aanrijtijd maximaal 45 minuten
• Eigen gemotoriseerd vervoer beschikbaar hebben
• Beschikbaar voor en kennis van wachtdienst vrijverval-, druk- en vacuümriolering, in piketdienst op alle dagen in het jaar.
• Minstens een afgeronde hydraulica bevattende HBO-opleiding, zoals civiele techniek.
• Minstens 1 van de afgelopen 2 jaar werkervaring met dimensioneren, controleren en adviseren persleidingensystemen.
Gunningscriteria (weging)
• Bekendheid en ervaring met werkwijze rioleringscluster Gemeente Westland (15%)
• Naar tevredenheid werkzaamheden verricht voor de gemeente Westland, aantoonbaar door tevredenheidsverklaring (15%)
• Aantoonbare ervaring met een wachtdienst voor druk- en vacuümriolering m.b.v. aquaview (20%)
• Werkervaring met gemalenbeheersoftware Accress en Kikker (25%)
• Aantoonbaar ervaring met toetsing kwaliteit ingenieursdiensten rondom berekeningen van persleidingensystemen, aantoonbaar door tevredenheidsverklaring opdrachtgever (25%)
De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
Competenties
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:
• Praktisch ingesteld
• Snel kunnen schakelen
• Stressbestendig
• Zelfstandig
• Punctueel
• Zorgvuldig
• Flexibel
• Goed terug kunnen koppelen
Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.
|