Werk/denkniveau HBO
Verloopdatum 16-01-2014 17:00
Aanvang 1 februari 2014 
Duur 6 maanden (optie tot verlenging 6 maanden)
 

Opdracht
 De opdracht omvat:
• Het verzorgen van de communicatie met gebruikers van de riolering met als doel deze gebruikers er toe te bewegen de maatregelen te treffen die noodzakelijk zijn om op de juiste wijze gebruik te maken van de riolering. Schriftelijke communicatie, telefonische communicatie en locatiebezoeken horen hierbij.
• Het verzorgen van de communicatie met de gebruikers van de riolering omtrent handhaving als vervolg op eerdere fases.
• Het leiding nemen bij de uitvoering van het onderzoek naar foutieve hemelwateraansluitingen (zogenaamd “roken”).
• Het verzorgen van de bij dit project behorende administratieve taken.
• Het proactief signaleren en terugkoppelen aan de projectleider van mogelijk verbeteringen en optimalisaties van bestaande werkprocessen en werkprotocollen.

Vereisten
 Iedere kandidaat moet minimaal aan onderstaande eisen voldoen:
• Uitstekende Word, Outlook en Excel beheersing
• Werkervaring met GIS-applicaties
• Aantoonbaar 1 jaar werkervaring met communicatie rondom handhaving op water- of rioleringsgebied.
• Bekend en minstens 1 jaar werkervaring met “het nieuwe handhaven” zoals toegepast door de gemeente Westland
• Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Van onbesproken gedrag zijn, integer en betrouwbaar
• Eigen gemotoriseerd vervoer beschikbaar hebben

Gunningscriteria (weging)
• Werkervaring met werkwijze binnen het project Juist Gebruik van de gemeente (betreft opdrachgever) (20%)
• Tevredenheidsverklaring over pro-actieve houding in een groot (meer dan 6 mensen) en langdurig (meer dan een jaar) project(20%)
• Aantoonbaar ervaring in mondeling en schriftelijk communicatievaardig werk (20%)
• Kennis van werking telemetrie gestuurde drukriolering (20%)
• Werkervaring met watersystemen glastuinbouw (10%)
• Aantoonbare contacten met handhavers Delfland en hun werkwijze (5%)
• Uitstekende beheersing Corsa software (5%)

 De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties
 De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:
• Vasthoudend
• Overtuigingskracht bezitten
• Gevoel voor verhoudingen en inlevingsvermogen hebben
• Communicatief zeer sterk
• Duidelijk zijn en stevig in je schoenen staan
• Accuraat en punctueel
• Planmatig werken
• Inschattingsvermogen situaties en incasseringsvermogen
• Teamspeler, enthousiast
• Pro-actief
• Flexibel

 Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.