Organisatie
De afdeling Samenleving (120 fte) verzorgt dienstverlening voor burgers en maatschappelijke instellingen van de gemeente op het gehele sociale domein. Het gaat dan om zowel beleid als uitvoering. Beleid op het terrein van cultuur, sport, welzijn, participatie, zorg, jeugd en onderwijs; uitvoerende taken op het terrein van zorg en sociale zaken.

Opdracht
Het rijk decentraliseert taken op het gebied van werk, welzijn en jeugd naar gemeentes. Deze veranderingen binnen het sociale domein maken een nieuwe manier van werken noodzakelijk.

Binnen de programmastructuur en in nauwe samenwerking met de senior beleidsmedewerker WMO werk je aan de voorbereiding en implementatie van nieuwe taken binnen de WMO. Je gaat je primair bezig houden met de bedrijfsvoeringsaspecten informatievoorziening, technische inkoop en administratie. Daarmee ben je ook eerste aanspreekpunt voor de lopende uitvoeringspilots en de vertaling van de ervaringen die daar worden opgedaan naar nieuwe werkprocessen (checken, monitoren en rol van vraagbaak). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het maken van afspraken met zorgverzekeraars en het zorgkantoor. Tenslotte denk je mee en lever je waar nodig een bijdrage aan het integrale beleidskader dat wordt geschreven.

Competenties en kwaliteiten
Je bent een (zeer) ervaren beleidsadviseur op het gebied van de (nieuwe) WMO. Je bent bekend met de huidige ontwikkelingen en voelt je zowel op strategisch als procesmatig niveau helemaal thuis binnen dit terrein. Vanzelfsprekend beschik je over aantoonbare ervaring met het schrijven van beleidsstukken. Ook beschik je over aantoonbare ervaring als projectleider: in de functie komen diverse taken en aandachtsgebieden bij elkaar en zal het een en ander gecoördineerd en/of projectmatig moeten worden opgepakt. Als beleidsmedewerker ontwikkel je beleid op tactisch en strategisch niveau. Samenwerking staat in jouw werk voorop. Je bent een creatieve denker en staat stevig in je schoenen. Daarnaast werk je zelfstandig, ben je communicatief vaardig en resultaatgericht. Je hebt ruime en aantoonbare ervaring met het acteren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld. Je beschikt over een WO denk- en werkniveau en hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.

Gunningscriteria en weging
-WO werk- en denkniveau en minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau (25%);
-Aantoonbare recente werkervaring (8 jaar, waarvan minimaal 5 jaar binnen de lokale overheid) als beleidsmedewerker Wmo (25%);
-Actuele kennis van wetgeving Wmo en uitstekend op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het sociale domein (decentralisaties) en de gevolgen hiervan voor beleid en werkwijzen (20%).
-Aantoonbare ervaring met het schrijven van beleidsstukken (20%);
-Aantoonbare affiniteit met bedrijfsvoeringsaspecten (10%).

De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 19-3-2014 van 12.00 uur tot 15.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 18-3-2014 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.

Overige informatie
ZZP-ers die reageren dienen in het bezit te zijn van een geldige VAR wuo of VAR dga. De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.